Ihre Vorteile:

• Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Großzügiges Arbeitszeitkonto
• Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung
• Flexibles Arbeiten in VAN Technologien Center in Untertürkheim ist bei uns gelebte Praxis

Ihre Aufgaben:

• Das Team verantwortet die Umsetzung der Ambition 2039 innerhalb der VAN-Entwicklung mit dem Fokus der Implementierung einer umweltgerechten Produktentwicklung in den Modulgruppen und relevanten Bereichen; bereitet das Datenformat für Ökobilanzierung oder gesetzliche Berichtserstattungen (ESG/CSR) vor und steuert die Rezyk- und Sekundärmaterialstrategie sowie deren Zielerreichung innerhalb der Entwicklung
• Die Ergebnisse der Arbeit werden regelmäßig der VAN-Leitung, der VAN-Entwicklungsleitung, der Baureihen-Projektleitung sowie innerhalb verschiedener Abstimmungs- und Präsentationsrunden vorgestellt
• Zusammenarbeit in einem, partnerschaftlicher Schulterschluss mit vielen internen Fachbereichen, wie dem Konzernumweltschutz, der Strategie, dem Einkauf, der Forschungsentwicklung sowie externen Partnern, wie Instituten und Lieferanten

Ihre Qualifikationen:

• Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Umweltschutz, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen und spezifische Kenntnisse:
• Tiefgreifende Expertise in den MB Vans Entwicklungssystemen und -prozessen sowie Gesamtfahrzeug-Know-how
• Kenntnisse in Systemen wie Dialog E/P, Engineering Client/Smaragd sowie in IPCA wünschenswert
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich Rohstoffe, Klimaschutzpolitik und Umweltbilanzierung von Produkten
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln sowie Konflikt- und Teamfähigkeit

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.