Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Als Vertreter*in des O&M Bereichs in Offshore Wind Entwicklungsprojekten verschiedener Reifegrade verkörperst du die Schnittstelle zwischen Projektentwicklung und Betrieb
• Abgeleitet aus den Betriebserfahrungen aus Bestandsparks und Lessons Learned erstellst du Betriebsführungs- und Servicekonzepte für zukünftige Offshore Windparks
• In deinen Händen liegt maßgeblich die Vorbereitung des operativen Betriebs. Das beinhaltet die Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und Shareholdern sowie das Management der Schnittstellenmatrix zum Projektteam mit dem Ziel einer erfolgreichen Übergabe des Offshore Windparks in den operativen Betrieb
• Darüber hinaus liegt dein Fokus auf der kaufmännischen Bewertung der Betriebskonzepte und der Berechnung der Betriebskosten für die von dir betreuten Projekte
• Die Vorstellung und Erläuterung von O&M Konzepten im Rahmen von Due Dilligence Prozessen gegenüber Banken und Investoren runden dein Aufgabengebiet ab
• Gelegentliche Reisen innerhalb Europas sind das I-Tüpfelchen deiner neuen Aufgabe bei uns

• Du besitzt einen technischen oder betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Diplom)
• Erfahrungen im Betrieb von Offshore Windparks (z. B. als Operations Manager, Site Planner,..) und Betriebskostenkalkulation sind notwendig. Erfahrungen im Projekt- und Schnittstellenmanagement runden dein Profil ab
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1)
• Der Umgang mit zahlreichen in- und externen Stakeholdern im In- und Ausland erfordert ein sehr gutes Kommunikationsvermögen, ein proaktives, extrovertiertes Mindset und eine gute Konfliktlösungs- und Moderationskompetenz
• Darüber hinaus punktest du mit deiner guten Selbstorganisation und strukturierten, zielorientierten Arbeitsweise. Belastbarkeit im Projektgeschäft bringst du ebenso mit wie eine gute Portion Hartnäckigkeit und Durchhaltevermögen

Vielfältige Herausforderungen. Partnerschaftliche Teamkultur. Leistungsstarkes Team.

Das ist der Betrieb Wind Offshore der EnBW Energie Baden-Württemberg AG. Wir verantworten sowohl technisch wie auch kommerziell die Betriebsführung der Offshore-Wind-Parks mit EnBW-Beteiligung in der Nord- und Ostsee und bieten diese Dienstleistung auch anderen Windparks an.

Wir haben in unserer Ausbaustrategie national als auch international noch viel vor. In einem Umfeld mit vielen beruflichen Perspektiven kannst du mit uns diese Zukunft gestalten und deinen Beitrag zur Energiewende leisten!

Wenn du gern über den Tellerrand schaust, auch unkonventionelle Lösungsansätze für technische und betriebliche Herausforderungen liebst, dich traust, Verantwortung zu übernehmen und einfach Betrieb Offshore "leben" willst, dann bewirb‘ dich bei uns als Experte Operational Readiness Wind Offshore (w/m/d) im Bereich der erneuerbaren Energien.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Susanna Kilanowski | s.kilanowski@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.