Unternehmensvorstellung:

SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Unternehmensbereich Informationstechnik.

Steig ein - das sind deine Aufgaben:

• In deiner Rolle leitest du zwei Teams mit den Schwerpunkten vertriebliche IT-, ERP-/SAP- und HR-Systeme sowie dem Datenmanagement, bis hin zu Prozessen in der Instandhaltung – gleichzeitig wirkst du an unserer zukünftigen strategischen Ausrichtung, Digitalisierung und Systemtransformation mit.
• Dich erwarten die Konzeption, Planung, Umsetzung und den Anwendungsbetrieb von komplexen IT-Systemen und Applikationsprojekten sowie die Koordination und Planung von Dienstleistern.
• Du verantwortest IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Im Rahmen von komplexen IT-Projekten übernimmst du die Steuerung, gewährleistest die Umsetzung und sorgst für die Einhaltung von Zielen und Budget – hierfür arbeitest du vertrauensvoll mit anderen Abteilungen zusammen.
• Das Weiterentwickeln unserer IT-Architekturen der verantworteten Systeme in Zusammenarbeit mit den IT-Architekten sowie die direkte Berichterstattung an den Unternehmensbereichsleiter runden deinen Aufgabenbereich ab.

Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns:

• Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, im kaufmännischen Bereich mit IT-technischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Zusätzlich verfügst du relevante Berufspraxis in der Leitung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte sowie in der Führung verschiedener Projektteams – eine Zertifizierung nach Projektmanagementstandards, SAP und ITIL sind wünschenswert.
• Du hast einen fundierten Hintergrund in vertrieblichen und ERP-Systemen - vorzugsweise SAP sowie topaktuelle Kenntnisse in Methoden und IT-Entwicklungen bzw. Trends.
• Optimalerweise ergänzt du dein Profil um Kenntnisse und Erfahrungen in Datenmanagement, einschl. BI und Data Warehouse sowie in der Vertriebs-IT.
• Idealerweise bringst du Erfahrungen aus einer leitenden Funktion mit.
• Du bist vertraut mit der Entwicklung von Strategien zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und weist eine hohe IT-Lösungskompetenz auf.
• Nicht zuletzt überzeugst du mit ausgezeichneten Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Überzeugungs- sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe, strukturierten Arbeitsweise sowie mit motivierendem Auftreten und Handeln.

Komm an - diese Vorteile erwarten dich::

• Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge
• So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto
• Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket
• Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit
• Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 BzTV-N BW.

Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere.

Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen.

Was uns noch am Herzen liegt:

Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als mitbestimmtes Unternehmen hat der Vorstand der SSB nach § 76 Absatz 4 Satz 1 Aktiengesetz eine Zielgröße für den Frauenanteil in dieser Führungsebene festgelegt, die bei gleicher Eignung im Stellenbesetzungsprozess Berücksichtigung findet. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Hast du vorab noch Fragen?
Unsere Recruiterin Daniela Trotus beantwortet sie dir gerne unter T 0711. 7885 - 8557.

Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!