Field Operations Controller*in (m/w/d) am Standort Stuttgart, München oder Mannheim

Schindler Deutschland AG & Co. KG

Internet, IT

Stuttgart

Art der Beschäftigung: Vollzeit
56.500 € – 86.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Über diesen Job

Standort: Stuttgart, München oder Mannheim, Deutschland
ID: 86605

We Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als

Field Operations Controller*in (m/w/d) am Standort Stuttgart, München oder Mannheim

Deine Vorteile im Überblick:

Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub

Wir überlassen dir einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen

Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades

Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer

Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien

Was dich bei uns erwarten wird:

Unsere Controlling-Abteilung ist das Zahlenherz unseres Unternehmens. Wir sorgen dafür, dass Projekte, Service und Verwaltung immer den richtigen finanziellen Rahmen haben – und geben der regionalen Geschäftsleitung Orientierung für wichtige Entscheidungen. Wir sind ein bunt gemischtes Team mit unterschiedlichen Hintergründen, das offen zusammenarbeitet, Wissen teilt und gemeinsam Lösungen findet. Dabei schätzen wir nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch Humor, Teamgeist und den Blick über den Tellerrand. "Zahlen im Griff. Zukunft im Blick."
Du denkst in Zahlen, planst mit Weitsicht und steuerst mit Präzision? Dann suchen wir genau dich! Deine Mission (Aufgaben):

Du bist verantwortlich für das Controlling unserer operativen Regionseinheiten in Süddeutschland und bist die kommunikative Schnittstelle zwischen dem regionalen Management und dem Konzerncontrolling
Als Sparringspartner für die regionalen Führungskreise achtest du auf die Einhaltung unserer Richtlinien und trägst zur operativen Ergebnissicherung bei
Betriebswirtschaftliche Ziele bringst du auf den Punkt – mit Forecasts, Budgetierungen und cleveren Analysen
Kennzahlensysteme und Controlling-Tools entwickelst du weiter, gestaltest bestehende Prozesse neu und behältst dabei den Überblick
Abweichungen deckst du auf, planst Maßnahmen und sorgst für ein konsequentes Monitoring
Enge Zusammenarbeit mit dem Konzerncontrolling

Was dich ausmacht:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen / BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen
Idealerweise Erfahrung mit Power BI sowie in der Erstellung von BI Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität zeichnen dich aus
Reisebereitschaft ist für die Betreuung der Regionen erforderlich
Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und lösungsorientiert

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess .

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292178 oder recruiting.de@schindler.com zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website .

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

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