Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches IT-Unternehmen mit einer über 70-jährigen Geschichte und Sitz in Stuttgart. Ursprünglich als Ingenieurbüro gegründet, hat sich das Unternehmen zu einem führenden Anbieter für spezialisierte Softwarelösungen und Manufacturing Execution Systems (MES) für die Großindustrie entwickelt. Es digitalisiert und optimiert die komplexen Prozesse von Stahlwerken, Kraftwerken und Hafenlogistikern. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams, das Tradition mit technologischer Innovation verbindet.

Weiterentwicklung & Modernisierung: Sie konzipieren und realisieren anspruchsvolle neue Features für eine komplexe Webanwendung und überführen bestehende Frontend-Module auf einen modernen Technologiestand

Architektur & Konzeption: In enger Abstimmung im agilen Team gestalten Sie aktiv die Softwarearchitektur mit und sind für die Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen verantwortlich

Qualitätssicherung: Sie gewährleisten eine hohe Code-Qualität durch die Durchführung von Code-Reviews und die Implementierung von Unit- und Integrationstests

Teamübergreifende Kollaboration: Sie arbeiten eng mit Product Ownern, UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern zusammen, um innovative und benutzerfreundliche Lösungen zu schaffen

Technologischer Impulsgeber: Sie evaluieren neue Technologien und Frameworks und bringen proaktiv Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse und der Produktqualität ein

Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre relevante Praxiserfahrung in der Frontend-Entwicklung

Technologie-Stack: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in TypeScript und Angular sowie idealerweise Erfahrung im Backend-Umfeld, beispielsweise mit Spring Boot, Java oder Kotlin

Sprachkompetenz: Für die effektive Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich

Arbeitsweise: Eine selbstständige, lösungsorientierte Denkweise sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Code-Qualität und agile Methoden zeichnen Sie aus

• modernes Büro mit verkehrsgünstiger Lage, kostenlosen Parkplätzen, E-Lade-Säulen und Fahrradparkplätzen

• vermögenswirksame Leistungen und weitere Zuschüsse wie Essensmarken

• Option auf bis zu 50 % Home-Office

• 30 Urlaubstagen

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.