Gesamtprojektleiter Klinikneubauprojekt / Abteilungsleiter TGA (m/w/d)
Gesamtprojektleiter Klinikneubauprojekt / Abteilungsleiter TGA (m/w/d)
Gesamtprojektleiter Klinikneubauprojekt / Abteilungsleiter TGA (m/w/d)
Gesamtprojektleiter Klinikneubauprojekt / Abteilungsleiter TGA (m/w/d)
Gruner Deutschland GmbH
Bauingenieurwesen
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 83.500 € – 119.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Gesamtprojektleiter Klinikneubauprojekt / Abteilungsleiter TGA (m/w/d)
Über diesen Job
Gesamtprojektleiter Klinikneubauprojekt / Abteilungsleiter TGA (m/w/d)
Gesamtprojektleiter Klinikneubauprojekt / Abteilungsleiter TGA (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie verantworten als Gesamtprojektleiter:in ein großes Klinikneubauprojekt in Freiburg.
- Gleichzeitig sind Sie als Abteilungsleiter:in TGA für den Ausbau unserer TGA-Aktivitäten in Süddeutschland zuständig.
- Sie setzen die Strategie der Konzernleitung um, arbeiten aktiv an Businessplänen mit und steuern wichtige finanzielle und operative Prozesse.
- Sie erfassen die Marktbedürfnisse von morgen, erarbeiten gewinnbringende Maßnahmen und bauen die Marktpräsenz aus. Dabei liegt der Fokus insbesondere auch in der Erschließung der Region Südwestdeutschland.
- Sie schaffen tragfähige Beziehungen zu Kunden, Partnern und Mitarbeitenden und agieren aktiv bei der Akquisition von Projekten.
- Mit großem Engagement setzen Sie und Ihr Team die beschlossenen Aktivitäten um und richten die Organisation damit erfolgreich auf zukünftige Anforderungen aus.
Qualifikationen:
- Sie haben einen Hochschulabschluss mit Diplom oder Master der Versorgungstechnik o.ä.. und verfügen über gute Kenntnisse in HLS, bestenfalls auch in Gebäudeautomation und/oder Mess-, Steuer-, Regeltechnik.
- Sie leiten seit mehreren Jahren TGA-Planungs-Projekte, idealerweise Großprojekte bzw. Projekte im Klinik- und Laborbau.
- Erfahrung als Führungskraft ist wünschenswert.
- Sie sind bereit, regelmäßig Projekttermine in Freiburg wahrzunehmen.
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von analytischem Denken. Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert. Sie sind motiviert, in einem engagierten Team unseren Standort weiter zu entwickeln. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus.
Wir bieten:
- Flexibles Arbeiten
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.
- Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
- Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
- Lebenslanges Lernen
- Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.
- Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
- Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.
- Nachhaltige Mobilität
- Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
- Betriebliche Vorsorge
- Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
- Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.
Unser Kontakt:
Stefanie Sack
Teamleiterin HR Deutschland
T: +49 711 720711926
Stefanie.sack@gruner.eu
Manuel Tiedemann
Geschäftsführer
T: +49 40 356 23 93 10
Manuel.tiedemann@gruner.eu
Berufsfeld
Standorte
Gesamtprojektleiter Klinikneubauprojekt / Abteilungsleiter TGA (m/w/d)
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Gruner Deutschland GmbH
Bauingenieurwesen
