Growth Marketing Manager (m/w/d)
Growth Marketing Manager (m/w/d)
Growth Marketing Manager (m/w/d)
Growth Marketing Manager (m/w/d)
nexMart GmbH & Co. KG
IT-Dienstleister
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.500 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Growth Marketing Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Als Growth Marketing Manager (m/w/d) bist du die Verknüpfung zwischen Sales und Marketing und lieferst Impulse für unsere performanceorientierten Aktivitäten. Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen bei unserer Zielgruppe bekannt und nexmart als der B2B-Champion in unseren Branchen positioniert ist. Wenn das für dich spannend klingt, dann bewirb dich und komm in unser Team. Was wirst du bei uns machen?
- Planung und Umsetzung von performanceorientierten Vertriebskampagnen mit unterschiedlichen Aktivitäten zur Leadgenerierung und Nurturing
- Optimierung und zeitgemäße Weiterentwicklung unserer Vertriebsunterlagen
- Durchführung von Markt- und Branchenanalysen zur gezielten Leadgewinnung – auf Basis von Leadmining
- Stärkung unserer Brand Awareness durch Planung und Umsetzung digitaler Events und Networking-Aktivitäten
- Ausbau unserer Position als starker B2B-Partner durch die Weiterentwicklung unserer Thoughtleader – z. B. über Social Media oder andere Kommunikationsformate
Dein Profil
- Du weißt, wie ein B2B-Softwarevertrieb funktioniert, packst gerne mit an und setzt um – immer mit dem Ziel, unsere Performance-Aktivitäten noch erfolgreicher zu machen.
- Du hast ein digitales Mindset und denkst gerne "out of the box".
- Du hast ein gutes Gespür für relevante digitale Events und weißt, wie wir unsere Netzwerk-Aktivitäten weiter ausbauen können.
- Mit deinen Aufgaben kannst du dich identifizieren – du arbeitest selbstständig, tauschst dich dabei aber regelmäßig mit deinem Team aus.
- Du arbeitest ergebnisorientiert und treibst Projekte mit Energie, analytischem Denken und klarer Struktur voran. Dabei bist Du offen, kommunikativ und gehst Aufgaben mit Engagement und Systematik an.
- Du hast eine Ausbildung im Marketing oder ein Studium abgeschlossen – und stehst seit mindestens zwei Jahren erfolgreich im Berufsleben.
Unsere Benefits
- Flexibel statt Nine to Five - Mobiles Arbeiten und Workation, flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle – all das ist bei uns möglich.
- Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf-& Privatleben - z.B. mit 30 Tagen Urlaub plus auf Wunsch 5 weiteren Freizeittagen.
- We #takecare - Dein ehrenamtliche Tätigkeit unterstützen wir mit einem zusätzlichen Urlaubstag und unterstützen aktiv Klimaschutzprojekte.
- Komm‘ wie du bist - Ganz ohne Dresscode in eine humorvolle, wertschätzende Teamkultur.
- Feier mit uns gemeinsam - Nexie-Teamabende, ausgefallene Sommer- & Winterevents und die kleinen Erfolge direkt im Office.
- Top Tech-Stack - Arbeite mit modernen Technologien und Methoden, Cloud Services, virtuelle Umgebungen, flexiblem Office, u.v.m.!
- Fühl dich wohl im Office - Quiet Space, Kickerrunden, gemeinsame nexMampfs, frisches Obst und der Latte Macchiato sind bei uns selbstverständlich.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - Sei unterwegs mit BusinessBike und werde Mitglied bei EGYM Wellpass mit über 6.500 Trainingsmöglichkeiten.
- Entwickle dich mit uns weiter - Wir fördern deine persönliche & fachliche Entwicklung – mit Schulungen inhouse & extern, Coachings und Sprachtrainings.
nexMart GmbH & Co. KG · Gropiusplatz 10 · 70563 Stuttgart I Konsul-Smidt-Straße 8 s · 28217 Bremen · Telefon 0711/ 99783300 · hr@nexmart.com (https://mailto:hr@nexmart.com)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 94 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
94 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei nexMart GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.