Head of Financial Performance & Strategy (m/w/d)
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Head of Financial Performance & Strategy (m/w/d)
ROCKEN
Personaldienstleistungen und -beratung
Stuttgart
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 88.000 € – 108.000 € (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Head of Financial Performance & Strategy (m/w/d)
Über diesen Job
Verantwortung:
Du übernimmst die Gesamtleitung des Bereichs Finanz- und Unternehmenssteuerung und trägst die Verantwortung für eine präzise, vorausschauende Finanzplanung.
Du entwickelst und etablierst globale Standards, Richtlinien und Reportingstrukturen, um Transparenz und Vergleichbarkeit sicherzustellen.
Du analysierst Geschäftseinheiten, Projekte und Funktionen hinsichtlich Rentabilität, Effizienz und Zielerreichung.
Du sorgst für eine optimale Ressourcenverwendung und begleitest Investitionsentscheidungen mit fundierten Analysen.
Du unterstützt die Geschäftsleitung mit strategischen Insights und bereitest Entscheidungsgrundlagen auf Executive-Niveau auf.
Du führst ein interdisziplinäres Finance-Team, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und stärkst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Du arbeitest eng mit den operativen Bereichen zusammen, um Performance, Kostenstrukturen und KPIs aktiv zu steuern.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Finance, Accounting, Business Administration oder einem vergleichbaren Bereich.
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Finanzmanagement oder Controlling, idealerweise in einem industriellen oder technologiegetriebenen Umfeld.
Nachgewiesene Führungserfahrung in internationalen oder matrixorganisierten Strukturen.
Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Kostenrechnung und Business Intelligence.
Erfahrung in der Prozessharmonisierung und Implementierung moderner Controlling-Systeme.
Stilsicher in Deutsch und Englisch, kommunikationsstark und analytisch denkend.
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern