HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 57.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
HR Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Perspektive als HR Business Partner (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und eröffnet Ihnen die Option auf eine langfristige Übernahme in einem modernen und dynamischen Unternehmensumfeld.
Ihre Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung der Personalverrechnung
- Kompetente Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen
- Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR‑Prozessen
- Steuerung und Durchführung des Recruitings
- Identifikation, Planung und Umsetzung individueller sowie kollektiver Personalentwicklungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie dem Arbeitgeberverband (AVSL)
- Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Prozesse
- Koordination und Zusammenarbeit mit der IHK, Berufsschulen und externen Weiterbildungsträgern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich, idealerweise in der Personalverrechnung oder im Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit HR‑Prozessen sowie Erfahrung in deren Weiterentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und externen Partnern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
Ihre Perspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Fixgehalt innerhalb eines IG‑Metall‑Tarifbetriebs
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sicherer Arbeitsplatz
- …und vieles mehr!
Interessiert?
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