Intro

jährliche Sonderzahlungen im Juli und November
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter in der Business Services Branche mit Sitz in Stuttgart. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation, die auf innovative Lösungen und professionelle Dienstleistungen spezialisiert ist.

Aufgabengebiet

• Betreuung und Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors Systems
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Module und Funktionen
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern
• Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit
• Durchführung von Anwenderschulungen und Support
• Erstellung von Berichten und Auswertungen
• Teilnahme an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Anwendung und Betreuung von SAP SuccessFactors
• Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
• Technisches Verständnis und Interesse an IT-Systemen
• Problemlösungsorientiertes Denken und Handeln
• Gute Kommunikationsfähigkeiten

Vergütungspaket

• Attraktives Gehalt zwischen 59.000 EUR und 62.300 EUR
• Unbefristete Festanstellung
• Spannende Projekte in der Business Services Branche
• Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Fortbildung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bei Ihrer Karriere als HR-IT Spezialist/in SAP SuccessFactors (w/m/d) zu unterstützen!

Kontakt

Yasin Oezcan

Referenznummer

JN-012026-6915673

Beraterkontakt

+49 7117 2231 7019