HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d ), der mit Engagement und Fachkenntnis das Personalwesen aktiv mitgestaltet. Sie betreuen administrative Aufgaben, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente, begleiten Personalmaßnahmen und stehen Mitarbeitenden bei sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen beratend zur Seite. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie fundiertes arbeitsrechtliches Know-how zeichnen Sie aus. Wenn Sie strukturiert, serviceorientiert und kommunikativ arbeiten, erwartet Sie ein Umfeld mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, umfassender Einarbeitung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich als HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub
• Intensive Einarbeitung inklusive Onboarding-Veranstaltungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die eigene persönliche Entwicklung

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung administrativer Personalaufgaben, einschließlich der Pflege von Personalakten und Arbeitszeitkonten
• Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Durchführung und Begleitung von Personalmaßnahmen, wie Einstellungen und Kündigungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit Ämtern und Versicherungen
• Unterstützung bei der Umsetzung und Betreuung von HR-Projekten und internen Prozessen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeit

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