Intro

Spannende Herausforderung
Spannendes Unternehmen

Firmenprofil

Start: 26. Januar

Laufzeit: 6 Monate (Verlängerung möglich)

Auslastung: Vollzeit

Standort: Stuttgart

Onsite/Remote: 3 Tage pro Woche im Büro (idealerweise Mo & Do)

Aufgabengebiet

Aufgabenbeschreibung

• Strategische Programmleitung
  • Definition der übergeordneten IT-Strategie, Ableitung einer zukunftsfähigen Roadmap und Sicherstellung klarer Programmziele
  • Analyse der aktuellen IT-Landschaft und Entwicklung eines langfristigen Zielbildes für Architektur, Prozesse und Technologien
  • Leitung mehrerer parallel laufender Projekte als übergeordnete Steuerinstanz mit Fokus auf Business Value und Priorisierung
• Führung & Stakeholder Management
  • Direkte Führung von Program Managern, Projektleitern und technischen Leads
  • Aufbau einer klaren Kommunikations- und Entscheidungsstruktur über alle Teams hinweg
  • Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleiter bei strategischen Entscheidungen, Eskalationshandling und Prioritätensetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern zur Abstimmung der Unternehmens- und IT-Ziele
• Programmplanung & Delivery-Steuerung
  • Sicherstellen, dass Projekte im Programm im Zeit-, Budget- und Qualitätsrahmen laufen
  • Durchführung von Steering Committees, Governance-Formaten und regelmäßigen Strategiereviews
  • Risikomanagement, Überwachung von Abhängigkeiten und Koordination funktionsübergreifender Teams sowie externer Partner
• Architektur- & Technologieorientierung
  • Verständnis für zentrale ERP-Systeme wie SAP oder Microsoft Navision (Dynamics NAV)
  • Bewertung und Steuerung komplexer Implementierungen im ERP-, CRM- und Engineering-Application-Umfeld
• Budget- & Ressourcensteuerung
  • Verantwortung für Programm-Budgets, Forecasting und laufende Wirtschaftlichkeitsbewertung
  • Identifikation von Ressourcenengpässen und Ableitung geeigneter Maßnahmen mit IT-Führung und HR
• Governance & Compliance
  • Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben, Compliance-Standards und regulatorischen Anforderungen
  • Etablierung und Optimierung robuster Governance-Strukturen für das gesamte Programm
• Transition & Handover
  • Übergabe von Programmstatus, strategischen Leitlinien und Verantwortlichkeiten an zukünftige permanente Leitung
  • Sicherstellen der Nachhaltigkeit aller eingeführten Lösungen und Prozesse

Anforderungsprofil

Skills & Experience Requirements

• 15+ Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, davon ein erheblicher Teil in leitenden Funktionen
• Nachweisliche Erfahrung als Program Director, Head of IT Programs, IT Transformation Lead oder vergleichbarer Rolle
• Erfolgreiche Steuerung großer globaler IT-Initiativen mit mehreren Projektsträngen
• Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP oder Navision / Dynamics NAV)
• Vorteilhaft: Erfahrung mit groß angelegten CRM-/Sales-Implementierungen, idealerweise Salesforce
• Sehr starke Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Internationale Erfahrung von Vorteil; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Dann senden Sie mir bitte Ihren aussagekräftigen CV in Anlehnung an die geforderten Skills der Projektvakanz, Ihre konkrete und zugesicherte Verfügbarkeit, sowie Ihren Stundensatz (all-in). Vielen Dank.

Kontakt

Kai Gehrmann

Referenznummer

JN-122025-6898668

Beraterkontakt

+49211863249094