Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein unabhängiger IT-Dienstleister mit zahlreichen Projekten in Deutschland und dem europäischen Ausland. Nach mehreren Akquisitionen gehört er zu den größeren, renommierten deutschen IT-Beratungs- und -Lösungsanbietern. Mit seiner Kompetenz in modernsten Entwicklungsmethoden und Technologien bietet er seinen Kunden Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben aus einer Hand. Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eröffnet das Unternehmen gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Digitalisierung der Geschäftsprozesse von Versicherungen durch passende IT-Lösungen

Standort: Stuttgart

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als IT Consultant Insurance unterstützen Sie Kunden aus der Versicherungsbranche bei der digitalen Transformation.
• Sie definieren digitale Geschäftsprozesse und erstellen fachliche Architekturen
• Sie konzipieren Softwarelösungen, wie Außendienst- und Maklersysteme, Bestands- oder Leistungssysteme oder Endkundenportale.
• Dabei bilden Sie die Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT.
• Sie leiten Projektteams und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit.

• (Fach)Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Versicherungswesen
• Gute Kenntnisse der Prozesse eines Versicherungsunternehmens, insbesondere Erfahrungen im Umgang mit IT-Systemen und Portalen sowie deren Schnittstellen
• Erfahrung im Projektmanagement und Projektcontrolling, alternativ Erfahrungen in der Business Analyse an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Auf Sie warten Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen mit spannenden Projekten, bei denen auf neueste Technologien gesetzt wird. Im Unternehmen erfährt man eine hohe Wertschätzung und arbeitet in flachen Hierarchien. Durch individuelle Weiterbildungsprogramme, nicht nur im technischen Bereich, wird für Ihre ständige Weiterentwicklung gesorgt. Regelmäßige Meetings, Social Events und sonstige Leistungen (z. B. kostenloser Hemden- bzw. Blusenreinigungsservice, Jobrad) tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei. Das Unternehmen wurde schon mehrfach mit dem Preis "Deutschlands beste Arbeitgeber" ausgezeichnet.

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Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.