IT-Expert:in E-Learning (m/w/d) befristet bis 31.12.2028, bis E13 TV-L - 65 %
IT-Expert:in E-Learning (m/w/d) befristet bis 31.12.2028, bis E13 TV-L - 65 %
IT-Expert:in E-Learning (m/w/d) befristet bis 31.12.2028, bis E13 TV-L - 65 %
IT-Expert:in E-Learning (m/w/d) befristet bis 31.12.2028, bis E13 TV-L - 65 %
Universität Hohenheim
Fach- und Hochschulen
Stuttgart
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 51.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT-Expert:in E-Learning (m/w/d) befristet bis 31.12.2028, bis E13 TV-L - 65 %
Über diesen Job
Tätigkeit im nichtwissenschaftlichen Bereich
IT-Expert:in E-Learning (m/w/d) befristet bis 31.12.2028, bis E13 TV-L - 65 %
Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print des KIM ist unter anderem Betreiber der zentralen E-Mail und Groupware Systeme, dem Lizenzmanangement sowie dem E-Learning System ILIAS und den zentralen Druckdiensten der Universität.
Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Expert:in E-Learning (m/w/d) befristet bis 31.12.2028, bis E13 TV-L - 65 %.
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung von Studierenden, Lehrenden und Mitarbeiter:innen der wissenschaftsunterstützen-den Einrichtungen bei der Nutzung von ILIAS
- Beratung und technische Aufsicht bei E-Prüfungen mit ILIAS Test & Assessment sowie dem Safe-Exam Browser von Prüfenden und Studierenden
- Organisation und Administration der verschiedenen ILIAS Instanzen der Universität in Absprache mit dem weiteren E-Learning-Team auf GUI-Ebene
- Unterstützung der Kolleg:innen im Rahmen der ILIAS-Community-Prozesse, insbesondere während des Beta-Testens für neue ILIAS-Versionen
IHR PROFIL
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medieninformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen im technischen Bereich von E-Learning
- Tiefgehendes Wissen und technisches Verständnis im Bereich Lernmanagementsysteme vorzugsweise mit dem System ILIAS
- Sehr gute Kenntnisse bei Technologien wie HTML, CSS und SCORM sowie weiteren E-Learning Standards
- Erfahrung in der Erstellung von Anleitungen und Dokumentation im Bereich E-Learning
- Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Beherrschung der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift. Außerdem sind gute Englischkenntnisse erforderlich
WAS UNS AUSZEICHNET
- Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region
- Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
- Sicherer Arbeitsplatz & sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung
- Jobticket & JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung & Universitätssport
Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 12. Oktober 2025 über unser Online-Portal einreichen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an die Leiterin der Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print Regine Mövius (Tel.: 0711/459-22086, E-Mail: regine.moevius@uni-hohenheim.de) wenden.
Bewerbungsfrist : 12.10.2025
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
Anschreiben und Lebenslauf inklusive entsprechender Nachweise und Zeugnisse
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 68 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
68 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universität Hohenheim als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.