... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.

ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

Unsere Unternehmenskultur

Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.

Wir suchen in Stuttgart einen:

dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung!

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
• Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
• Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess
• Lebendigkeit und kein Schema F
• Employee Assistance Program (EAP)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Durchführung von Einzelcoachings
• Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kund*innen abgestimmt sind
• Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen
• Erstellung aussagekräftiger & ansprechender Bewerbungsunterlagen
• Training von Bewerbungsgesprächen
• Entwicklung von Jobsearchstrategien & - methoden
• Ansprechpartner für Kund*innen, Kolleg*innen und Arbeitgeber*innen

Sie qualifizieren sich hierfür durch:

• Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium)
• Berufserfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchende wünschenswert
• Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Workshops
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
• Eigeninitiative und Kreativität
• Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kund*innen jeweils auf Augenhöhe zu begegnen

Wir bieten Ihnen eine zunächst befristete, grundsätzlich jedoch dauerhaft ausgelegte Anstellung. Bewerbungen von Kandidat*innen unterschiedlicher ethnischer Herkunft und beruflicher Erfahrung, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Muriel Meignan unsere People & Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.