Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen.

Strategische Ausrichtung: Sie konzipieren und pflegen die IT-Gesamtstrategie und stellen sicher, dass diese nahtlos an die übergeordneten Unternehmensziele anknüpft

Innovationsmanagement: Sie identifizieren und bewerten proaktiv neue Technologietrends, leiten Pilotprojekte zur Validierung und sorgen für eine erfolgreiche Implementierung zukunftsweisender Lösungen

Erfolgsmessung & Reporting: Sie definieren aussagekräftige KPIs zur Überwachung der Strategieumsetzung und berichten regelmäßig an das Top-Management über Fortschritte sowie den Beitrag zur Wertschöpfung

Beratung & Kommunikation: Als strategischer Berater und Sparringspartner für den CIO kommunizieren Sie die IT-Roadmap überzeugend an alle relevanten Stakeholder und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit

Governance & Steuerung: Sie verantworten das Management von Chancen sowie Risiken strategischer IT-Initiativen und optimieren den Einsatz von Ressourcen zur Maximierung des Return on Investment

Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, beispielsweise in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich

Strategische Fähigkeiten: Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strategien, der Erstellung skalierbarer Technologie-Roadmaps und bringen fundierte Kenntnisse in IT-Governance-Frameworks mit

Technische Skills: Sie beherrschen den Umgang mit relevanten Werkzeugen, darunter BI-Tools wie Tableau oder Power BI, Projektmanagement-Software wie MS Project oder Jira sowie Präsentations- und Kollaborations-Plattformen

Kommunikationsstärke: Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu präsentieren und als überzeugender Ansprechpartner für Führungskräfte sowie fachliche Teams zu agieren, zeichnet Sie aus

Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf einen renommierten Arbeitgeber, der Gestaltungsspielraum fördert und eine offene Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen pflegt

Work-Life-Integration: Profitieren Sie von modernen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Ihre beruflichen und privaten Ziele optimal in Einklang zu bringen

Attraktive Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein umfassendes Paket aus individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen sowie vielfältigen Gesundheits- und Verpflegungsangeboten

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.