Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)
Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)
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Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)
SCHARR-Gruppe
Energiewirtschaft
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)
Ein unternehmensweiter Einsatz!
SCHARR als modernes Familienunternehmen bietet Kaufmännern/- frauen für IT-Systemmanagement im gesamten Unternehmen interessante und herausfordernde Aufgaben. Unsere kompetente
IT-Abteilung
begleitet die Azubis während der gesamten Ausbildungszeit und vermittelt das notwendige Fachwissen. Aber auch das betriebswirtschaftliche Know-how kommt nicht zu kurz.
Während Ihrer Ausbildung erwerben Sie auch Fachwissen in den Bereichen Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb.
Wie sieht meine energiegeladene Zukunft aus?
Sie werden später IT-Projekte begleiten und selbstständig durchführen. Dabei analysieren Sie Arbeitsabläufe und prüfen, welche informationstechnischen Systeme den größten Nutzen bringen. Sie erstellen Anwendungslösungen , die fachlich und wirtschaftlich zu den Anforderungen passen, und sorgen für den reibungslosen Betrieb der Systeme.
Welche Anforderungen führen zu einem SCHARRmanten Start:
- Mittlere Reife
- Interesse an Informations- und Kommunikationssystemen
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- analytisches und vernetztes Denken
- Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.
Wo findet der Unterricht statt?
Der Berufsschulunterricht findet an der it.Schule in Stuttgart -Möhringen statt.
Wer sind die Ansprechpartner?
Ambrosios Koumpridis
+49 711 78 68-443A.Koumpridis@scharr.de
FAQ zu Ausbildung und Studium
Die Dauer, bis Sie eine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten, kann stark variieren. In der Regel sollten Sie jedoch innerhalb von ein bis zwei Wochen eine erste Rückmeldung erhalten. Wenn Sie nach dieser Zeit keine Rückmeldung erhalten haben, können Sie höflich nachfragen, um den Status Ihrer Bewerbung zu erfragen.
Ein Foto in der Bewerbung kann dazu beitragen, Ihre Persönlichkeit zu zeigen und die Bewerbung zu personalisieren. Achten Sie jedoch darauf, ein professionelles Foto zu verwenden, das Sie in angemessener Kleidung und Umgebung zeigt. Vermeiden Sie Selfies oder Fotos, die Sie in unpassender Kleidung oder Umgebung zeigen.
Wenn die Stellenanzeige explizit nach Ihrer Gehaltsvorstellung fragt, sollten Sie darauf antworten. Geben Sie jedoch nicht unbedingt Ihre genauen Gehaltsvorstellungen an, sondern einen Bereich, in dem Sie sich bewegen würden. Machen Sie sich im Vorfeld Gedanken darüber, welches Gehalt für diese Position angemessen ist und orientieren Sie sich an aktuellen Marktwerten. Beachten Sie jedoch, dass das Gehalt nicht der einzige Faktor sein sollte, der für Sie bei einer Stelle relevant ist. Betonen Sie daher auch Ihre Motivation und Ihr Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 151 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Vorteile für Mitarbeitende
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Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
151 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SCHARR-Gruppe als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern