• Sie entwickeln Zielarchitekturen für KI‑Systeme in Azure und gestalten skalierbare, sichere und klar strukturierte Cloud‑Umgebungen – inklusive Netzwerk‑ und Ressourcenarchitektur.
• Sie planen Sicherheits‑ und Compliance‑Konzepte (z. B. EU AI Act, DSGVO), setzen diese technisch um und stellen sicher, dass alle KI‑Lösungen rechtskonform und datenschutzkonform betrieben werden.
• Sie gestalten und realisieren RAG‑ und Datenarchitekturen, die eine intelligente und effiziente Nutzung von Unternehmenswissen ermöglichen.
• Sie analysieren die Gesamtarchitektur bestehender Lösungen und bewerten das Zusammenspiel verschiedener Azure‑Dienste – beispielsweise OpenAI, AI Search oder OCR‑Technologien.
• Sie übernehmen Verantwortung für Governance‑Themen im Bereich Prompt Management und Responsible AI und sorgen so für einen verantwortungsvollen, transparenten KI‑Einsatz.

Ihr Profil:

• Sie bringen Erfahrung im Design von Cloud‑Architekturen für KI‑Anwendungen mit – idealerweise in Azure, einschließlich Landing Zones, Netzwerkdesign und Sicherheitskonzepten.
• Sie verfügen über Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen wie EU AI Act und DSGVO und wissen, wie diese technisch umgesetzt werden (Audit‑Trails, PII‑Schutz, Governance).
• Sie besitzen fundierte Expertise in Retrieval‑Augmented Generation (RAG), Vektorindizes und der Datenmodellierung für KI‑Systeme.
• Sie haben Erfahrung in der Bewertung und Integration von Azure AI‑Diensten – etwa OpenAI, AI Search oder Document Intelligence – in anspruchsvolle Enterprise‑Architekturen.
• Sie kennen sich mit Responsible‑AI‑Praktiken und Prompt‑Governance aus und sind mit Konzepten und Tools wie Microsoft AI Foundry oder Guardrails vertraut.

Ihre Perspektive:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen und motivierten Team
• Spannende fachliche und technische Herausforderungen mit Innovation und Agilität
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
• Flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Betriebsrestaurant und Bistro
• Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen