Lead Architect (w/m/d)

im höheren informationstechnischen Dienst zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 16 bewertet.

Ihre Aufgaben:

• Technische Leitung des StB MPM
• Fachaufsicht über Architektur, Infrastruktur und Plattform
• Ausübung der Fach- und Dienstaufsicht über die technischen Teams
• Strategieentwicklung
• Gremienarbeit
• Gewährleistung des 4-Säulen-Modells
• Steuerung, Umsetzung und Integration von IT-Lösungen
• Technische Integration eines verfahrensübergreifenden Recherche- und Analyse-Tools (VeRA) und einer integrierten Ermittlungs- und Auswerteumgebung (iEA)
• Planung und Implementierung neuer Projekte
• Bindeglied zwischen strategischer und operativer Ebene
• Freigabe von Programmänderungen
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Bewerben können sich:

• Personen mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (Diplom- oder Master-Studiengang) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung, und mindestens drei Jahren anschließender, dem Abschluss entsprechender Berufserfahrung (beispielsweise in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit, Cybersecurity, Informationsmanagement, Software Engineering)
• Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Langjährige, mindestens 5-jährige herausgehobene Berufserfahrung nach dem Studienabschluss
• umfassendes Fachwissen im Bereich Informationssicherheit
• Handlungs- und Organisationskompetenz
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Führungskompetenz
• Flexibilität und hohe Belastbarkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit

Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld
• Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit
• Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW

Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Für Fachfragen steht Ihnen Frau Broszeit (+49711 2302-8300), für Personalfragen Herr Busch (+49711 2302-1402) zur Verfügung.

Bewerbungsfrist ist der 04.11.2025 . Bewerbungen bitte nur über das Bewerberportal unter der Kennziffer 2811.

Bewerbungsfrist: 04.11.2025