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Universität Hohenheim

Fach- und Hochschulen

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Leitung des zentralen Isotopenlabors der Universität Hohenheim (m, w, d) 75%, TV-L E9b, unbefristet

Über diesen Job

Interne Stellenangebote finden Sie im Intranet.

Tätigkeit im nichtwissenschaftlichen Bereich

Leitung des zentralen Isotopenlabors der Universität Hohenheim (m, w, d) 75%, TV-L E9b, unbefristet

Das Institut für Physik und Meteorologie bietet ab dem 01.11.2025 eine Stelle für die Leitung des zentralen Isotopenlabors der Universität Hohenheim an. Das zentrale Isotopenlabor steht allen Einrichtungen der Universität zur Verfügung. Es erwartet Sie ein spannendes und vielfältiges Umfeld.

Ihre Aufgaben

Organisation und Betrieb des zentralen Isotopenlabors der Universität Hohenheim:

- Überwachung der gesetzlichen Strahlenschutzvorschriften

- Erstellung von betrieblichen Strahlenschutzanweisungen

- Mitwirkung bei der Festlegung der Arbeitsabläufe, sofern sie den Strahlenschutz betreffen

- Überwachung der Einhaltung der Strahlenschutzmaßnahmen

- Überprüfung der Betriebs- und Einsatzbereitschaft der Arbeitsmittel für den Strahlenschutz

- Belehrung und Zusammenarbeit mit im Labor arbeitenden Personen

- Fortbildung zum Erwerb der Fachkunden im Strahlenschutz

Ihr Profil

- Berufsausbildung als Laborant in einem chemisch-technischen Bereich

- Erfahrung beim Arbeiten in chemischen Laboren und im Strahlenschutz

- Erweiterte Grundlagenkenntnisse in Chemie, Physik und Mathematik

- Teamfähigkeit

- Bereitschaft sich auch in fachfremde Arbeitsgebiete einzuarbeiten

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen sind bis zum 19.09.2025 online zu richten an Herrn Prof. Dr. Volker Wulfmeyer.

Bewerbungsfrist : 19.09.2025

Unternehmens-Details

company logo

Universität Hohenheim

Fach- und Hochschulen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

69 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universität Hohenheim als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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