Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (w/m/d) Referenz 12-220868

Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (w/m/d) zur Verstärkung des HR-Teams.
In dieser Position verantworten Sie eigenständig die Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen und sind Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen - von der betrieblichen Altersvorsorge bis hin zu Personalstatistiken. Zudem bringen Sie Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen ein und wirken an der Personalkostenplanung sowie bei internen und externen Prüfungen mit. 
Unser Mandant bietet neben einer attraktiven Vergütung auch flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplatzgestaltung, vielseitige Weiterbildungsangebote und umfangreiche Corporate Benefits. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (w/m/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
  
• Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterbildung
• Attraktives Angebot von Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Erstellung von Personalstatistiken und Berichten
• Beratung der Mitarbeiter in Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge und weiteren personalrelevanten Regelungen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen in Zusammenarbeit mit der IT
• Unterstützung bei der Personalkostenplanung und bei internen sowie externen Prüfungen

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie SAP sowie dem gängigen MS Office-Paket
• Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Automobil und Fahrzeugbau
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220868 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart