Zwei Standorte, die sich nicht wie getrennte Welten anfühlen, sondern durch regelmäßigen und digitalen Austausch eng verbunden sind. Gemeinsam beraten wir nationale und internationale Unternehmen von Start-ups bis zu Konzernen und das nahezu papierlos. 

Arbeiten in Wohlfühlatmosphäre: Unser Stuttgarter Team befindet sich in einer charmanten Altbauvilla mit allem ausgestattet, was du für produktives und entspanntes Arbeiten benötigst. Du entscheidest, ob du lieber in einem Einzel- oder Zweierbüro arbeitest. 

Flexibilität, die zu dir passt: 30 Urlaubstage, Flextime und zwei Tage Homeoffice sind bei uns Standard. 

Dein Einstieg wird dir leicht gemacht: Ein persönlicher Mentor steht dir von Tag eins an zur Seite. Und weil Stillstand für uns keine Option ist, unterstützen wir dich in deiner Weiterentwicklung. Sei es durch finanzierte Weiterbildungen oder zeitliche Freistellungen. Wir fördern und festigen deine Entwicklung. 

Zusätzliche Benefits: Bahn- und Fahrtkostenzuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsbonus, Kita-Zuschlag und sogar ein E-Bike. Teamspirit wird bei uns gelebt und ist uns besonders wichtig. Lustige Teamevents, gemeinsame Mittagessen und regelmäßige Feiern gehören bei uns einfach dazu. 

Klingt nach einem Ort, an dem du dich wohlfühlen kannst? Dann melde dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 😊 

• €€€: Bis zu 60.000 pro Jahr | Fahrtkostenzuschuss | Leistungsbonus  

• Philosophie: Strukturiert | Freundlich | Teamorientiert  

• Perspektive: Weiterqualifizierung mit finanzieller und zeitlicher Unterstützung 

• IT: Modern | DATEV | Nahezu papierlos  

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Homeoffice | Gleitzeit 

• Benefits: E-Bike-Zuschuss | Teamevents | Altersvorsorge 

Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: 

• Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms 

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen 

• Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften 

• Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens 

• Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung 

• Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) Geübter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares 

• Kommunikatives, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team 

• Analytische Denkweise und Eigeninitiative mit Interesse an Digitalität 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting   📱 0174 3924388 – auch WhatsApp  ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit