Manager Marketing & Demand Generation (m/w/d)
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Manager Marketing & Demand Generation (m/w/d)
Instaffo GmbH
Internet, IT
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Manager Marketing & Demand Generation (m/w/d)
Über diesen Job
Du bist interessiert an der Stelle als Manager Marketing & Demand Generation (m/w/d) bei NEONEX Industry Performance GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.
Du übernimmst Verantwortung für unsere Marketing-Strategie. Du sorgst dafür, dass guter Content nicht nur sichtbar wird, sondern messbar Leads und Umsatz erzeugt. Du planst, erstellst und optimierst Kampagnen, die sowohl Markenbekanntheit als auch Conversion‑Leistung steigern.
Tätigkeiten
Deine Hauptaufgaben:
Marketing Strategie weiterführen
- Bestehende Marketing- & Branding-Strategie übernehmen und weiterentwickeln, insbesondere rund um LinkedIn (paid & organisch), SEM, Whitepaper, Webinare, PR, Website und Success Stories unserer Kunden
- Narrative für Beratungsangebote schärfen und in performancefähige Botschaften übersetzen
Themenpriorisierung gemeinsam steuern, um relevante Inhalte für Zielbranchen und Entscheider-rollen zu platzieren - Weiterentwicklung unserer PR-Strategie, sowie der Planung und Umsetzung von Kampagnen für die digitale Kundenkommunikation
- Koordination von Ausschreibungen und Bewerbungen für Awards sowie Events
Content‑Produktion und -Qualität steuern
- Zusammenarbeit mit internen Fachexperten, um komplexe Beratungsthemen in klare, verständliche und performancefähige Inhalte zu übersetzen.
- Erstellung von Creatives für Digital & Print (Kampagnen, Flyer,…)
Datenbasierte Entscheidungen treffen
- Performance‑Daten nutzen, um Kanäle, Kampagnen, Content, Formate und Botschaften weiterzuentwickeln
Anforderungen
Wir suchen jemanden, der strategisch denkt, operativ liefert und kreativ überzeugt. Du bringst Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Beratungsdienstleistungen mit und kannst technische Inhalte so aufbereiten, dass sie beim Kunden ankommen und zum Handeln motivieren.
Du bist ein kommunikativer Macher: Du verstehst Marketing, kennst die Hebel im Performance‑Marketing und schreibst Texte, die komplexe Inhalte einfach und überzeugend machen.
- Erfahrung: 2–5+ Jahre in Performance Marketing, Content Marketing oder vergleichbarer Rolle; ideal B2B‑/Beratungsmarketing oder erklärungsbedürftige Services
- Textstärke: Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte strukturiert, verständlich und fehlerfrei zu formulieren
- Analytische Skills: Sicherer Umgang mit Analytics‑Tools
- Paid Media Know‑how: Erfahrung mit SEA, Social Ads und Budgetsteuerung
- Content Management: Erfahrung in der Redaktionsplanung und Umsetzung
- Leadfokus: Verständnis für für Lead‑Generierung, -Scoring und CRM‑Prozesse
- Strukturierte Arbeitsweise, Priorisierung und Stakeholder‑Management, Präsentationssicherheit und Fähigkeit, Ergebnisse klar zu reporten, du arbeitest kollaborativ, übernimmst Verantwortung und bringst pragmatische Lösungen ein
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- PR-Kenntnisse von Vorteil
- Tools: Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere Pro), Content Management Systeme, E-Mail-Marketing Tools, CRM, Marketing Automation
Team
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld eines stark wachsenden Beratungsunternehmens. Großer Gestaltungsfreiraum und Übernahme von Verantwortung – direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern auf Augenhöhe. Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team innerhalb eines vertrauensvollen, agilen und partnerschaftlichen Unternehmens.
Bewerbungsprozess
- Einreichung Unterlagen
- Feedback nach spätestens 48h
- Erstgespräch innerhalb 5 Werktage
- Zweitgespräch mit zukünftigem Vorgesetzten
- Drittgespräch mit Vorstellung Entwicklungsplan & Vertragsbestandteilen
Prozessdauer i.d.R. 3 Wochen
Über das Unternehmen
Wir sind eine umsetzungsorientierte Managementberatung mit dem Ziel, die Performance von produzierenden Unternehmen durch Digitalisierung & Automatisierung von Fabriken und Supply-Chains deutlich zu verbessern & so die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen sicherzustellen.