Manager / Senior Consultant (m/w/d) - Supply Chain & Supplier Management
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P3 Group GmbH
Beratung, Consulting
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 69.500 € – 100.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Manager / Senior Consultant (m/w/d) - Supply Chain & Supplier Management
Über diesen Job
Manager / Senior Consultant (m/w/d) - Supply Chain & Supplier Management
What you'll do
- Du planst und führst Supply-Chain-Projekte mit Schwerpunkt auf Wertschöpfungsnetzwerkoptimierung, Lieferantenbefähigung und -management sowie Nachhaltigkeit entlang der Supply Chain durch.
- Du berätst das Management unserer Kunden zu Strategien und Implementierungskonzepten für effiziente und nachhaltige Supply-Chain-Lösungen .
- Du entwickelst und setzt Konzepte für Bedarfsplanung, Programmplanung, Kapazitätsmanagement und Auftragsabwicklung um.
- Du gestaltest durchgängige Informationsflüsse und definierst IT-Anforderungen in der Supply Chain.
- Du entwickelst und optimierst KPI-Systeme zur Steuerung der Supply Chain.
- Du setzt Digitalisierungsmethoden (Industrie 4.0-Technologien) und innovative Ansätze ein.
- Du bist in kritischen Situationen bei OEMs und Tier-1-Suppliern vor Ort und sorgst für Transparenz, Stabilität und Versorgungssicherheit .
Who you are
- Du brennst für Themen wie Supply Chain, Lieferantenmanagement und Operations .
- Du hast einen akademischen Hintergrund , idealerweise im Ingenieurwesen .
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management in der Automobilindustrie oder in der Unternehmensberatung mit.
- Du denkst konzeptionell , kannst aber auch pragmatisch umsetzen .
- Du bist ergebnisorientiert und behältst dabei den Menschen im Blick .
- Du bezeichnest dich als pragmatischen Macher mit Digitalkompetenz .
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse , Teamfähigkeit , Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit zeichnen dich aus.
- Du bringst eine hohe Reisebereitschaft und Flexibilität mit.
Good to know
- Freie Wohnortwahl in Deutschland
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Pragmatische & schlanke interne Prozesse
- Freie Wahl der Führungskraft
- Micromanagementfreies Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundes Essen
- Fitnessangebote
- Parkplätze
- Team-Events
- Mitarbeiterrabatte
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
