Das zukunftsorientierte Krankenhaus im Herzen einer lebhaften Stadt vereint moderne Medizin mit dynamischem Wachstum. Hier haben Sie die Gelegenheit, in einem engagierten Team die digitale Transformation und innovative Projekte voranzutreiben. Mit einem klaren Fokus auf exzellente Patientenversorgung und menschliche Zuwendung bietet dieses Krankenhaus ein herzliches Arbeitsumfeld, das motivierte Fachkräfte anspricht. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.

Netzwerkmanagement: Verantwortung für den Betrieb, die Planung und die strategische Weiterentwicklung der gesamten LAN- und WLAN-Infrastruktur (Routing, Switching, VLAN)

Systemadministration: Konfiguration und Verwaltung der hochverfügbaren Netzwerkumgebung, die primär auf Technologien von Extreme Networks basiert (z.B. Fabric Connect, XIQ, NAC)

IT-Sicherheit & Compliance: Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien wie Netzwerksegmentierung und Access-Control-Policies im KRITIS-Umfeld gemäß BSI-Vorgaben

Projektmitarbeit: Aktive Gestaltung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur, beispielsweise in den Bereichen Automatisierung und Zero Trust

Betriebssicherheit & Support: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit durch qualifizierten 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Teilnahme an der gesondert vergüteten Rufbereitschaft

Qualifikation & Erfahrung: Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration komplexer Netzwerkinfrastrukturen

Technologie-Expertise: Sehr gute Kenntnisse in Switching-, Routing- und NAC-Konzepten sowie fundierte Praxiserfahrung mit Extreme Networks-Produkten (z.B. ExtremeFabric, EXOS, XIQ)

Sicherheitskompetenz: Erfahrung in der Anwendung von IT-Sicherheitskonzepten nach BSI/KRITIS und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Firewall- oder VPN-Lösungen

Persönlichkeit & Sprache: Eine dienstleistungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist sowie fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder besser

Attraktives Gesamtpaket: Eine leistungsgerechte Vergütung nach einem etablierten Tarifwerk, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge bei einem krisensicheren Arbeitgeber

Kultur & Entwicklung: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer systematischen Einarbeitung sowie ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum

Work-Life-Balance & Extras: Überdurchschnittliche Urlaubstage, Angebote zur Gesundheitsförderung wie Dienstradleasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Kinderbetreuung

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.