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Niederlassungsleiter HKLS (m/w/d) in Stuttgart

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WeMatch.

Architektur, Bauwesen

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 80.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Niederlassungsleiter HKLS (m/w/d) in Stuttgart

Über diesen Job

Über den Kunden

Mein Klient ist ein mittelständisches Unternehmen mit fast 300 Mitarbeitern und über 100 Jahren Erfahrung in der Anlagen- und Gebäudetechnik. Von der Konzeptentwicklung über die technische Realisierung bis hin zum Betrieb oder umfassenden Service unterstützt der Klient seine Auftraggeber stets.

Mit 4 Standorten bundesweit sucht mein Klient aktuell einen engagierten und erfahrenen Niederlassungsleiter HKLS (w/m/d), der entscheidend zum Erfolg der Niederlassung in Stuttgart beiträgt.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie Ansprechpartner von neuen Mitarbeitenden

  • Verantwortung für die Projekte und deren Ausbau sowie Budgetverantwortung für die Niederlassung Stuttgart

  • Beurteilung der auszuführenden Projekte gemeinsam mit dem jeweiligen Projektleiter

  • Einhaltung der arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben sowie der Vorgaben bezogen auf den Personalbereich

  • Sicherstellung des Berichtswesens sowie auftragsbezogene und fristgerechte Dokumentation

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik mit fachlichem Bezug zum industriellen Anlagenbau oder Meister / Techniker HKLS

  • Kenntnisse der Anlagentechnik, technischen Gebäudeausrüstung und Planung von Anlagen sowie idealerweise Branchenerfahrung

  • Kaufmännische und vertragsrechtliche Kenntnisse

    Empathische Führung von Mitarbeitenden sowie deren Weiterentwicklung und Motivation

  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Geboten wird

  • Individuelle Weiterbildung - Maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten durch firmeneigene Akademie

  • Attraktive Vergütung - Überdurchschnittliches Gehalt mit zusätzlichen finanziellen Anreizen und Firmenwagen

  • Branchenstabilität - Etabliertes Unternehmen mit Wachstumschancen

  • Familiäres Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege und gemeinschaftliche Events

  • Modernste Arbeitsmittel - Aktuellste Technik, flexible Arbeitsmodelle und Mitarbeiterwohlbefinden

  • Gesundheitsförderung - Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung

Kontakt

Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren.

Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7

Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten:

Mobil: +49 151 14197618

E-Mail: w.hartmut@wematch.de

Unternehmens-Details

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WeMatch.

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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