Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Noch schnell bewerben
Personalreferent (m/w/d)
Über diesen Job
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben?
Bei einem unserer renommierten Kunden in Stuttgart bieten wir Ihnen im Rahmen der Personalvermittlung eine spannende Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
stuttgart-office@dis-ag.com
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100
Bei einem unserer renommierten Kunden in Stuttgart bieten wir Ihnen im Rahmen der Personalvermittlung eine spannende Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte an den süddeutschen Standorten für alle personalrelevanten Fragestellungen
- Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere arbeitsrechtliche Themen entlang des Employee Life Cycles und die Vorbereitung und Wahrnehmung gerichtlicher Termine
- Sie sind erste Ansprechperson für die Betriebsräte in individual- und kollektivrechtlichen Belangen
- Sie unterstützen bei allen Themen der Personalbeschaffung, Personalplanung und Personalentwicklung
- Sie berichten an die Bereichsleitung Personalmanagement und arbeiten eng mit der zentralen Personalabteilung zusammen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einem Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in
- Sie sind versiert in Tarif-, Arbeits-, Individual- und Kollektivrecht und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
- Die Kommunikation mit Ansprechpersonen auf allen Ebenen fällt Ihnen leicht
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Problemlösungs- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit
- Reisebereitschaft, um die süddeutschen Standorte vor Ort zu betreuen
- Sehr gute Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug
- Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
- Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.
Dein Kontakt
Frau Jessica Cassinistuttgart-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementPragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.427 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
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