Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH
Medizinische Dienste
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Über diesen Job
Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen, ärztliche Bereitschaftsdienste, Notaufnahmen oder Rettungsdienste weiter. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Derzeit arbeiten rund 300 Beschäftigte für das Unternehmen, welches aufgrund der anstehenden Aufgaben in den nächsten Jahren stark wachsen wird.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements im Bereich medizinische Fachkräfte
- Koordination & Durchführung von Vorstellungsgesprächen per Telefon und Videokonferenz
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich zur passgenauen Besetzung offener Stellen
- Erstellung und Veröffentlichung attraktiver Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen
- Unterstützung im Personalmarketing und Employer Branding (Social Media)
- Vertragserstellung und Datenpflege im System
- Mitwirkung bei der Weiter- und Neuentwicklung unserer HR-Prozesse
Wir wünschen und von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Recruiting z. B. als als Personalsachbearbeiter, Personalreferent, Recruiter, HR-Business Partner, HR-Generalist (m/w/d)
- Kenntnisse im Bereich Personalmarketing von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einem wachsenden Unternehmen
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu zwei Tagen/Woche
- Fahrtkostenzuschuss bzw. Zuschuss zum Deutschlandjobticket
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit Firmenfitness
Werden Sie Teil unseres Teams!
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin mit.Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Portal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail und per Post leider nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.