Personalreferent:in als Servicepartner:in (w/m/d)

Personalreferent:in als Servicepartner:in (w/m/d)

Personalreferent:in als Servicepartner:in (w/m/d)

Personalreferent:in als Servicepartner:in (w/m/d)

Stuttgarter Straßenbahnen AG

Personenverkehr

Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Personalreferent:in als Servicepartner:in (w/m/d)

Über diesen Job

Unternehmensvorstellung:

SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 4000 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung im Fachbereich Personalservice.

Steig ein - das sind deine Aufgaben:

  • Du berätst Mitarbeitende zu komplexen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und begleitest ihre Anliegen service- und lösungsorientiert.
  • HR-Produkte, Prozesse, Systeme, Dokumente und Rahmenbedingungen entwickelst Du kontinuierlich weiter.
  • In HR-IT-Projekten arbeitest Du aktiv mit, insbesondere mit Fokus auf SuccessFactors-Module sowie weitere Softwarelösungen.
  • Du übernimmst Aufgaben im HR-Prozessmanagement und stellst Qualität, Transparenz und Effizienz der Prozesse sicher.
  • Als Key User:in verantwortest Du IT-Systeme, führst Tests durch und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Anwendungen.
  • Darüber hinaus übernimmst Du Sonderaufgaben und unterstützt bei themenspezifischen Fragestellungen nach Bedarf.
  • Eingehende Anfragen und Anliegen aller Mitarbeitenden bearbeitest Du ganzheitlich – von der Prüfung über Rückfragen, Dokumentenerstellung und Betriebsratsbeteiligung bis hin zu ausgewählten Eingaben in SAP.
  • Bestehende und neue HR-Produkte sowie Services vermarktest und kommunizierst Du proaktiv im Unternehmen, zum Beispiel Benefits oder neue Angebote.

Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit personalrelevanter Vertiefung. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Personalbereich.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen und fühlst Dich im HR-Serviceumfeld sicher.
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung arbeitsrechtlicher Vorschriften bringst Du mit und setzt diese praxisnah ein.
  • Der Umgang mit SuccessFactors sowie SAP HCM ist Dir idealerweise vertraut.
  • Deine Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement unterstützt Dich bei der strukturierten Umsetzung Deiner Aufgaben.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Vertrauenswürdigkeit zeichnen Dich aus.
  • Du kommunizierst sehr sicher und zielgruppengerecht – sowohl schriftlich als auch mündlich – und handelst service- sowie mitarbeiterorientiert.
  • Eine ausgeprägte Lösungsorientierung rundet Dein Profil ab.

Komm an - diese Vorteile erwarten dich::

  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • jährliche Sonderzahlungen im Juli und November
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Freifahrt mit den SSB-Verkehrsmitteln
  • SSB Wohnungen im Rahmen der jeweiligen Verfügbarkeit

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW.

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Leistungen können Sie unserer Homepage entnehmen.

Was uns noch am Herzen liegt:

Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Hast du vorab noch Fragen?
Unser Recruiter Ioannis Soilemes beantwortet sie dir gerne unter T 015151445363

Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Unternehmens-Details

company logo

Stuttgarter Straßenbahnen AG

Personenverkehr

1.001-5.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

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