Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG
Automobil- und Fahrzeugbau
Stuttgart
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Sie lieben Personalthemen, Organisation und den Kontakt zu Menschen? Dann können Sie hier Ihr Wissen einbringen, Prozesse mitgestalten und aktiv Verantwortung übernehmen.
stuttgart-office@dis-ag.com
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100
Sie lieben Personalthemen, Organisation und den Kontakt zu Menschen? Dann können Sie hier Ihr Wissen einbringen, Prozesse mitgestalten und aktiv Verantwortung übernehmen.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung der termingerechten Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
- Pflege von Stammdaten und Personalakten
- Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten, tariflichen und vertraglichen Fragen
- Ansprechperson für die Leitungskräfte unserer Einrichtungen in Fragen zu Gehalt, Vertragsgestaltung und anderen Personalthemen
- Bearbeitung von Sondervorgängen wie z.B. Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge etc.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau (m/w/d)
- Berufserfahrung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Gehaltsabrechnungs- und Dienstplanprogrammen, idealerweise Personal Office
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und menschliche Werte als Motivation
Ihre Benefits
- Attraktive Bezahlung nach Tarif gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland
- Jahressonderzahlung im November und Juni (abhängig vom Vorjahresergebnis)
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) + zusätzlicher Urlaub bei Nachtarbeit
- Teilweise Home-Office möglich (bis zu 3 Tage/Woche)
- Fort- und Weiterbildungen: über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote
- Flexible Arbeitszeiten: Teilzeitmodelle, Eltern- oder Springerdienste
- Fahrradleasing zu günstigen Konditionen
- Corporate Benefits: Rabatte für Mitarbeitende
- Mobilitätszuschuss für ÖPNV-Tickets
- Betriebliche Altersvorsorge über zentrale Versorgungskassen
- Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser, Tee
Dein Kontakt
Frau Jessica Cassinistuttgart-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementPragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.580 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
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