Personalsachbearbeiter (m/w) für die Entgeltabrechnung

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Personalsachbearbeiter (m/w) für die Entgeltabrechnung

DIS AG

Sonstige Branchen

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 35.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Personalsachbearbeiter (m/w) für die Entgeltabrechnung

Über diesen Job

Für einen traditionsreichen Automobilhersteller suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w) für die Entgeltabrechnung mit Kenntnissen in SAP HCM im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle am Standort Stuttgart.

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
  • Administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System SAP HCM
  • Lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche Kenntnisse

Ihre Benefits

  • Großartiges Arbeitsumfeld: Partnerschaftliches und erfahrenes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht. Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestallten Sie Ihren Tätigkeiten flexibel durch Gleitzeit und Homeoffice nach Absprache und Abstimmung
  • Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und eine Übernahmeoption ist gegeben!

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Herr Maximilian Frommann
stuttgart-finance@dis-ag.com

DIS AG

Finance
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249260

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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