Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll in Teilzeit mit 50 % Beschäftigungsumfang .

Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Entgeltabrechnung mehr als nur ein Job?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit Ihrer Expertise tragen Sie entscheidend zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei – und das in einem sicheren und wertschätzenden Umfeld. Wenn Sie zudem nach einem Arbeitgeber suchen, der Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven bietet, sondern bei dem Sie auch Ihre persönlichen Themen ideal mit Ihrer Arbeit kombinieren können und zudem noch eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet, dann sollten Sie Teil unseres engagierten Teams werden. Nutzen Sie die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen!

• Entgeltabrechnung: Sie sind verantwortlich, dass die Beschäftigten des Studierendenwerks Stuttgart pünktlich und fehlerfrei Ihr Entgelt erhalten.
• Personalsachbearbeitung: Von Elternzeitanträgen über Pfändungen – die Bearbeitung aller anfallenden Themen liegt in Ihren Händen.
• Beratung: Als Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden, beraten und informieren sie zu vertrags- und abrechnungsrelevanten Fragen.

• Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse im Personalwesen, insbesondere in abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, insbesondere der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
• Mit MS-Office sowie personalspezifischen IT-Anwendungen wie Abrechnungs- und Personalverwaltungssoftware können Sie souverän umgehen.
• Die Weiterentwicklung der Personalabteilung liegt Ihnen am Herzen.
• Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Zahlenaffinität und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab und Sie freuen sich auf die Zusammenarbeit im Team.

• Vielfältige Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für Ihre Ideen und Weiterentwicklungen.
• Sicherheit und Perspektive: Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 9b TV-L (23.992 € bis 30.217 € p.a. je nach Vorerfahrung) inkl. einer Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberanteil zur VBL je nach Spanne des Gehalts (1.317 € bis 1.659 € p.a.).
• Flexibilität: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eine gute Work-Life-Balance. Sie können private Aufgaben gut mit Ihren beruflichen Aufgaben verbinden.
• Karriereförderung: Mit unseren sehr guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten sorgen wir für Ihre Entwicklung.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet Sie ein respektvoller und kollegialer Umgang, sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Günstige Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büroräume in Stuttgart sind zentral und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
• Jobticket: Profitieren Sie von einem monatlichen Zuschuss von 25 € für das Deutschland-JobTicket.

Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen André Völlers, Leiter Personalabteilung, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1015 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Selina Migotsch, Recruiting, unter +49 711 4470-1012 .

Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag "divers". Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.