Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Administration (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Administration (m/w/d)
Innovation Group
Versicherungen
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören

Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Administration (m/w/d)
Über diesen Job
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Administration (m/w/d)
20h/Woche befristet bis 31.05.2028
- Stuttgart
- 01.06.2026
- Teilzeit
- befristet
Innovation Group bietet den weltweit führenden Versicherern, Maklern, Fuhrparkbetreibern und Automobilherstellern umfassende operative Unterstützung und darüber hinaus vielfältige Expertendienstleistungen rund um das Schaden- und Kfz-Reparaturmanagement. Mit über 500 Mitarbeitenden schaffen wir digitale und individuelle Lösungen und ermöglichen es, Kfz-Schäden schnell und einfach abzuwickeln – ganz im Sinne unserer "Mission: Alles einfach leicht". Als Unternehmen sind wir seit März 2023 durch Great Place to Work® Deutschland als einer der besten Arbeitgeber Baden-Württembergs ausgezeichnet worden. Um die Schadenwelt für alle Beteiligten noch freundlicher zu gestalten, suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Administration (m/w/d).
Aufgaben
- Verantwortung für die administrativen HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles (Eintritt bis Austritt)
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalverwaltung
- Pflege und Kontrolle des Fehlzeitenmanagements sowie der Zeiterfassung
- Pflege der Personalakten, Bearbeitung von Vertragsunterlagen und Mitwirkung in HR‑Projekten sowie Onboarding‑Aktivitäten
- Erstellung, Auswertung und Pflege von Statistiken, Reportings und personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung bei der Kommunikation und Abstimmung mit externen Schnittstellen (z. B. Krankenkassen, Behörden, Rentenversicherung), sowie Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbares, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Erste Erfahrung in der Personaladministration und Lohnabrechnung oder einer vergleichbaren HR‑Rolle von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR‑Systemen von Vorteil
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Serviceorientierung sowie freundliches und professionelles Auftreten
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten
Benefits
Home-Office bis zu 3 Tage pro Woche
Unternehmens-Details

Innovation Group
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