Wir suchen dich für unsere Entgeltabrechnung (50–100 %)!

Wenn du Zahlen liebst, ein gutes Auge fürs Detail hast und Lohn- und Gehaltsabrechnungen für dich kein Stress, sondern Routine sind, passt du perfekt zu uns. Dich erwartet ein entspanntes Team, moderne Prozesse und echte Wertschätzung für das, was du täglich leistest.

Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.700 Mitarbeitenden aus über 61 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.

• Bei dir ist die Entgeltabrechnung in guten Händen. Du betreust den gesamten Prozess – von der sorgfältigen Pflege der Stammdaten über die Abrechnung bis hin zur Kontrolle und den anschließenden Tätigkeiten, inklusive der Meldungen an die Sozialversicherung.
• Monatliche Personalstatistiken? Für dich eine Selbstverständlichkeit. Du sorgst dafür, dass interne und externe Statistiken zuverlässig und termingerecht erstellt werden – gut aufbereitet und stets zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
• Ob Eintritte oder Austritte – du begleitest diese Prozesse kompetent und mit Feingefühl. Dabei behältst du nicht nur die Abrechnung im Blick, sondern kümmerst dich auch um den dazugehörigen Schriftverkehr – stets verbindlich und serviceorientiert.
• Auch wenn es um die Auslagenbelege, Vorschüsse oder andere Sonderfälle geht, bleibst du ruhig und organisiert. Du behältst den Überblick und findest pragmatische Lösungen – mit Weitblick und Sorgfalt.
• Bescheinigungen und Nachweise? Diese bearbeitest du routiniert, gewissenhaft und mit dem Blick fürs Detail.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Personal oder Steuern – damit bringst du eine solide Grundlage mit.
• Mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Entgeltabrechnung weißt du genau, worauf es ankommt – Routine trifft bei dir auf Sorgfalt.
• Du hast eine offene Haltung gegenüber Technik: In ERP-Systemen, SAP oder SuccessFactors findest du dich schnell zurecht und arbeitest dich gerne in neue Anwendungen ein.
• Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind für dich keine Fremdwörter – du bleibst auch bei gesetzlichen Änderungen auf dem Laufenden und sicher in deiner Anwendung.
• Deine Arbeitsweise ist verlässlich, strukturiert und verantwortungsbewusst – du behältst den Überblick, auch wenn’s mal trubeliger wird.
• Und nicht zuletzt: Deine kommunikative Art macht die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Behörden und externen Partnern angenehm und lösungsorientiert.

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit starkem Fundament – und noch stärkerem Teamgeist.
• Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten an deiner Seite – damit du dich vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlst.
• Ein offenes Miteinander auf Augenhöhe – bei uns zählen Wertschätzung, Teamzusammenhalt und kurze Entscheidungswege.
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, der dir alles bietet, was du brauchst – von ergonomisch bis digital.
• Die Flexibilität des Homeoffice (anteilig) – weil wir wissen, dass Arbeiten auch mal von zu Hause aus super funktioniert.
• Ein 13. Gehalt, attraktive Bonusregelung und eine betriebliche Altersvorsorge, damit sich dein Engagement auch finanziell auszahlt – heute und morgen.
• Gesundheit und Benefits stehen bei uns im Fokus: Über unser Cafeteria-System wählst du flexibel aus Angeboten wie Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Guthabenkarte oder Fahrradleasing. So stellst du dir genau die Leistungen zusammen, die zu dir und deinem Alltag passen.
• Gemeinsame Erlebnisse, die verbinden. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After-Work-Abend – wir feiern Erfolge gerne zusammen.
• Konzepte mitdenken. Abläufe neu denken. Zukunft mitgestalten. Du bekommst bei uns nicht nur Aufgaben, sondern auch echten Spielraum, Dinge zu verändern.

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