IHRE AUFGABEN:

• Als Pflegefachkraft in Deutschland kümmern Sie sich ganzheitlich um die Patient:innen. Darunter fallen u.a. folgende Aufgabengebiete:
• Grundpflege: Körperpflege, Ernährung, Mobilität und nicht-medizinische Pflegetätigkeiten
• Behandlungspflege: Tätigkeiten auf ärztliche Anordnung wie z.B. Wundversorgung, Verbandwechsel, Medikamentengabe, Blutdruck- und Blutzuckermessung
• Therapeutisch-aktivierende Pflege: Pflegemaßnahmen mit Einbeziehung der (noch) vorhandenen Fähigkeiten und Ressourcen der Patient:innen

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Pflegefachkraft in Ihrem Heimatland
• Gute Deutschkenntnisse (mind. auf dem Sprachniveau B1)
• Um als Fachkraft in Deutschland anerkannt zu werden, müssen Sie einen Antrag auf berufliche Anerkennung beim Regierungspräsidium Stuttgart stellen (das Antragsformular und Informationsmaterial schicken wir Ihnen gerne zu)

UNSER ANGEBOT:
Wir begleiten Sie von Beginn an, um Ihnen einen guten Start in Deutschland zu ermöglichen. Je nach Bedarf unterstützen wir Sie z.B.:

• Bei der beruflichen Anerkennung in Deutschland
• Durch pflegespezifische Deutsch-Sprachkurse
• Bei Behördengängen
• Durch vorübergehende mietfreie Bereitstellung von Wohnraum (nach Verfügbarkeit) und Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Beteiligung an den Mietkosten

WEITERHIN BIETEN WIR IHNEN:

• Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
• Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
• 30 Tage Urlaub p.a.
• Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer
• Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
• Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
• Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
• Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
• JobRad-Fahrradleasing

Es erwartet Sie eine interessante, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer hervorragend positionierten Klinik.

Für Fragen vorab steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Heidelberg, Herr Seilnacht, unter der Tel.-Nr. 06221/6540-200 gerne zur Verfügung.