Jobbeschreibung

Pflegerische Fallbegleitung (m/w/d)

Teilzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unser Haus ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt pflegerische Fallbegleiter (m/w/d), für die folgenden Aufgaben:
Assessment und Pflegeanamnese
Frühzeitige Klärung des Nachversorgungsbedarfs von Patient:innen
Durchführung von Vorscreenings und detaillierte Dokumentation der Patientensituation

Ziel- und Hilfeplanung
Erstellen und die Pflege von Entlassplänen
Pflege von EM-Screenings und Checklisten

Koordination und Organisation
Organisation und Koordination des Pflegeprozesses
Austausch mit ärztlichem und therapeutischem Personal über Behandlungsplan und Entlasstermine

Monitoring und Evaluation
Überwachung und Anpassung der Maßnahmen
Auswertung und Qualitätskontrolle, inklusive Nachverfolgung in der Weiterversorgung

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein einschlägiger Hochschulabschluss
Weiterbildung im Case Management oder die Bereitschaft für eben diese
Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit
Verantwortungsvolle, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Ein gewisses Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Resilienz

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses
Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team
Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und bezuschusstem Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedienstleiter, Herr Stein gerne unter der Telefonnummer 0711/8101-4022 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.