Physician Assistant (m/w/d) Klinik für Geriatrie

• In Ihrer täglichen Arbeit unterstützen Sie unser Ärzteteam aktiv bei der Diagnostik, der Therapie sowie bei der Planung und Durchführung der Visiten.
• Bei der Anamnese, bei körperlichen Untersuchungen und bei der Diagnosenerhebung wirken Sie kompetent mit.
• Eigenständig führen Sie geriatrische Assessments durch und werten diese strukturiert aus.
• Am Gesamtbehandlungsverlauf, von der Aufnahme bis zur Entlassung und der weiterführenden Versorgunsplanung sind Sie verantwortlich beteiligt.
• Während Visiten, Teambesprechungen und multiprofessionellen Fallkonferenzen bringen Sie Ihre fachliche Perspektive aktiv ein.
• Die ärztliche Dokumentation sowie die Erstellung von Berichten, Konsilen, Reports und Arztbriefen übernehmen Sie zuverlässig.
• Therapiekonzepte besprechen Sie verständlich und empathisch mit den Patientinnen und Patienten.
• In den gesamten Behandlungsprozess binden Sie Angehörige einfühlsam ein.
• An qualitätssichernden Maßnahmen und interdisziplinären Fallbesprechungen beteiligen Sie sich engagiert, um die Behandlungsqualität stetig zu verbessern.

• Sie sind eine ausgebildete Physican Assistant (m/w/d), vorzugsweise mit einer Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medzinische Fachangestellte (m/w/d).
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten.
• Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft.
• Ein ausgeprägtes Interesse an der Geriatrie sowie Freude an der Arbeit mit älteren und multimorbiden Menschen bringen Sie idealerweise mit.

• Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.