In Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern verantwortet unser Team alle Themen weltweit rund um Personalmanagement und Personalentwicklung für das Top Management des Konzerns. Im Rahmen des Praktikums erhältst Du somit einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten der Personalarbeit der Mercedes-Benz Group AG.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Unterstützung des Teams bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten des operativen Personalmanagements
• Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung der jährlichen Personalentwicklungsrunden "Our People Conference" inklusive der jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesse und der unterjährigen People Days
• Erstellung von Präsentationen (deutsch/englisch), Datenprüfungen und -auswertungen sowie Recherchetätigkeiten
• Vor- und Nachbereitung von Stakeholder Panels im Rahmen von Besetzungsprozessen
• Unterstützung bei aktuellen Projekten

Die Tätigkeit kann ab 01.03.2026 beginnen.

• Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
• Kaufmännische Ausbildung von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Powerpoint, Outlook und TEAMS)
• Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Eigeninitiative und innovatives Denken
• Freude am Gestalten von Zukunftsthemen mit klarem Kundenfokus
• Einsatzbereitschaft und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Zentrale@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).