…entwickeln regionsspezifische Strategien um den vielfältigen Kundenbedürfnissen und -anforderungen in den globalen Märkten gerecht zu werden. Diese erstrecken sich über den gesamten Lebenszyklus eines Fahrzeugs: von der frühen Entwicklungsphase über die Vertriebs- und Marketingplanung bis hin zum Kundensupport während der Nutzungsphase. Wir sind ein dynamisches, vielfältiges Team mit internationaler Erfahrung und Offenheit für neue Ideen. Gemeinsam meistern wir spannende Herausforderungen.

Deine Themenschwerpunkte sind...

... entsprechend deiner Kompetenzen und Präferenzen in einem der folgenden Teams. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welche Teams du dich interessierst:

Sales & Strategy

• Unterstützung bei der Erstellung aussagekräftiger KPI-Präsentationen und Berichte für das Management unter Einsatz analytischer Fähigkeiten zur Interpretation von Verkaufszahlen in Fahrzeugmärkten und -segmenten
• Unterstützung bei der Durchführung umfassender Marktanalysen durch das Sammeln und Auswerten von Daten aus unserer zentralen Datenbank sowie durch direkte Anfragen an die Märkte
• Unterstützung bei der Entwicklung von Planungs- und Berichterstellungstools für optimierte Prozesse und tägliche Unterstützung des Vertriebsteams

Area Sales (Du wirst in einem der folgenden Teams/Vertriebsunterregionen arbeiten: Japan, Korea, Taiwan / Middle East & Latin America / Asia Pacific & Australia)

• Unterstützung des operativen und strategischen Managements der Porsche-Vertriebsorganisationen in Überseemärkten in den Bereichen Vertrieb, After Sales, Marketing, Customer Relations (CRM), Produkte & Services sowie Business Development
• Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Marketingübersichten und Initiativen zur Professionalisierung des Vertriebsnetzes sowie Unterstützung bei der Organisation internationaler Workshops und Veranstaltungen
• Mitwirkung an zukunftsorientierten Fokusthemen in den Bereichen Digitalisierung, Elektrifizierung, und Sales Funnel Management

Produkt & Preis Management

• Unterstützung des Teams durch die Arbeit an übergreifenden Produkt- und Preisstrategien, z. B. Differenzierungsstrategie oder marktspezifisches Produktportfolio
• Mitwirkung in der frühen Entwicklungsphase zukünftiger Fahrzeuge zur Identifizierung, Analyse und Umsetzung marktspezifischer Kundenanforderungen
• Mitwirkung an Produktentscheidungen durch umfassende Marktanalysen, Förderung von Wettbewerbsanalysen sowie Aufbereitung und Präsentation zentraler Ergebnisse

Business Development & CRM

• Unterstützung des Teams in den Bereichen Kundendatenmanagement, Omnichannel, Retail, E-Mobility und digitale Transformation
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Methoden und Tools zur Weiterentwicklung unserer Wholesale-Organisation, Märkte und Händler
• Erstellung und Pflege monatlicher CRM-Performance-Reports mit klaren, präzisen Insights
• Unterstützung beim Rollout und der Koordination des Vertriebsprozess-Managements (Sales Funnel Management) in den Überseemärkten

Beginn: Januar bis März & Juli bis September
Dauer: 5 bis 6 Monate

Wir bieten dir...

• Eine großartige Teamkultur
• Exklusive Einblicke hinter die Kulissen und spannende Exkursionen
• Digitale Lern- und Arbeits-Tools
• Mobiles Lernen und flexible Arbeitszeiten (in Abstimmung mit dem Team)
• Einblicke in verschiedene Porsche-Standorte und -Abteilungen
• Eine aktive Praktikanten-Community

• Ein Studienplatz in den Fachrichtungen Automobiltechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Automobilindustrie
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Flüssige Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Idealerweise: Begeisterung für Automobile

Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.

Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.

Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.

Falls du darüber hinaus noch Fragen hast, steht dir unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 13 Uhr bis 16 Uhr unter 0711/911-22 911 gerne zur Verfügung.

"Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen." Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie

Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.