Praxismanager (m/w/d) für unsere ambulanten Geschäftsfelder

• Sie übernehmen Verantwortung für die Leitung und Organisation eines eigenen Bereichs innerhalb des Krankenhauses.
• Die Koordination der Fachambulanzen und die Optimierung der Abläufe reizt Sie.
• Schnittstellenmanagement liegt Ihnen – Sie schaffen reibungslose Übergänge zwischen Klinik, Ärzteteam und Pflege.
• Sie bringen sich aktiv in Projekte zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung im ambulanten Bereich ein.

• Sie verfügen über eine Ausbildung im Gesundheitswesen, zum Beispiel als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) und haben sich idealerweise im Praxismanagement oder durch ein Studium weiterqualifiziert.
• Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Sektor (internistischer Bereich, inklusive Endoskopie) oder in einem MVZ bringen Sie bereits mit, vorzugsweise in Leitungsfunktion.
• Ein gutes Organisationstalent gehört ebenso zu Ihren Stärken sowie ein strukturierter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Sie treten souverän auf und kommunizieren dank Ihrer Sozialkompetenz auf Augenhöhe, klar und empathisch.

• Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen.
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.