Unser Mandant ist ein weltweit tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative und wegweisende Lösungen für die Automation in unterschiedlichsten Branchen und Anwendungen. Für die verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir am Hauptsitz in der Region Stuttgart versierte Verstärkung. Nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten an bis zu drei Wochentagen möglich.

• Bewerten des Produktportfolios auf Einhaltung zulassungsrelevanter Richtlinien und Normen inklusive Recherche von Zulassungsanforderungen für CE und Ex
• Durchführen von nationalen und internationalen Produktzulassungen mit Schwerpunkt im Bereich CE & Ex (ATEX, IECEx) sowie UL
• Ausarbeiten der Anforderungen aus den entsprechenden Normen und Übersetzen in interne Anforderungen
• Ansprechpartner für die Entwicklungsbereiche in Bezug auf die Zulassungsanforderungen, Koordinieren der Zulassungsprojekte sowie Unterstützung im Produktentstehungsprozess
• Vorbereiten und Durchführen von Audits im Rahmen der jeweiligen Produktzulassung in einem agilen Umfeld
• Verantworten der Typ- und Stückprüfungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen und den Zulassungsstellen sowie Beantworten von Kundenanfragen hinsichtlich Produktzulassungen
• Erstellen und Aufrechterhalten einer Anforderungsmatrix, in der alle aufgrund des Geltungsbereiches relevanten Produktzulassungsanforderungen zusammengefasst sind
• Regelmäßige Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fachtagungen
• Informieren und Schulen interner Abteilungen wie Einkauf, Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Berufserfahrung in der Produktzulassung
• Kenntnisse in der Umsetzung relevanter Zulassungen, Vorschriften und Normen wie Maschinenrichtlinie, ATEX, IECEx, CE oder UL
• Themenbezogene Qualifikationen und Zertifizierungen wie beispielsweise dem Product Compliance Beauftragten
• Gute IT-Anwenderkenntnisse und Projektmanagement-Skills
• Lösungsorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Organisations- & Zeitmanagementmethoden
• Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
• Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Dienstleistern

• Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und technologisch führenden Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten (35 Wochenstunden) und Remote-Arbeit
• Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Elektro- und Metallindustrie
• Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung
• Vielfältige Gesundheitsangebote sowie moderne und ergonomische Arbeitsumgebung
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen und Mobilitätsangebote
• Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern

Für Fragen steht Ihnen Frau Christina Bacher unter der 07472-16694-15 gerne zur Verfügung. Diskretion ist für uns selbstverständlich. Über Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1152604 freuen wir uns.

Bacher & Co. Personalberatung GmbH

cb@bacher-personalberatung.de

www.bacher-personalberatung.de