Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik Standort Stuttgart

Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung

Architektur, Bauwesen

Stuttgart

Art der Beschäftigung: Vollzeit
52.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Über diesen Job

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Techniker:in bzw. Meister:in
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung oder in einer vergleichbaren Position
Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB, HOAI)
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse in RIB iTWO
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Ihr Beitrag bei uns

Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Stuttgarter Teams.

Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung von Projekten in der Funktion als Projektleiter:in in der TGA
Mitarbeit in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten Gebäudearten
Preisermittlung der Elektrotechnik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten
Einbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur Kalkulation
Nutzung moderner Technologien wie Generative Design
Ausarbeitung von Alternativen und wirtschaftliche Optimierung
Ausschreibung der elektrotechnischen Gewerke
Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe
Regelmäßige Zusammenarbeit mit internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.

Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.

Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.

Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike