Intro

Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit direkter Einflussnahme
Modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, etabliertes Unternehmen im Hoch- und Wohnungsbau, das für hohe Qualitätsstandards, innovative Bauweisen und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur steht. Dank moderner Prozesse, stabiler Auftragslage und einer langfristigen Unternehmensstrategie bietet das Umfeld ideale Rahmenbedingungen für Projektleiter, die Verantwortung übernehmen und Projekte aktiv gestalten möchten.

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die technische, wirtschaftliche und terminliche Abwicklung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten
• Steuerung aller internen und externen Projektbeteiligten, einschließlich Planer, Fachingenieure und Nachunternehmer
• Sicherstellung der Ausführungsqualität gemäß gültigen Normen, Verträgen und Planungsunterlagen
• Erstellung und Überwachung von Terminplänen, Kostenkontrolle und Nachtragsmanagement
• Leitung von Baubesprechungen, Koordination von Schnittstellen und aktives Risikomanagement
• Übergabe des Projektes an den Kunden inklusive Abnahmen und Dokumentation
• Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Bauleitung, Einkauf und Kalkulation
• Kontinuierliche Optimierung von Abläufen sowie Mitwirkung an unternehmensinternen Entwicklungsprojekten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in der Bauleitung im Schlüsselfertigbau
• Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, technischen Regelwerken sowie VOB/B
• Ausgeprägt organisatorische Fähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Durchsetzungsvermögen kombiniert mit lösungsorientierter Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Planern, Auftraggebern sowie ausführenden Gewerken
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Projektmanagementsoftware und MS Office
• Hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung und Freude daran, Projekte aktiv zu steuern

Vergütungspaket

Firmenwagen, flexible Arbeitszeitgestaltung, individuelle Weiterbildungen (z. B. technische Spezialkurse), 30 Tage Urlaub, moderne digitale Arbeitsumgebung, attraktive Auslöse‑ und Reiseregelungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile

Kontakt

Anna Renkl

Referenznummer

JN-012026-6931997

Beraterkontakt

+4989665978265