Projektleitung Modernisierung der Telefonie in der Polizei (MONIE Polizei) (w/m/d)

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 14 des TV-L. Die Entgelttabelle des TV-L finden Sie hier .

Ihre Aufgaben:

• Projektplanung, -steuerung und
  -controlling des Projekts MONIE Polizei, insbesondere Entwicklung und Fortschreibung des fachlich-funktionalen Zielbildes von MONIE Polizei, Erstellung und Fortschreibung des Projektstrukturplans sowie Durchführung des projektspezifischen Risikomanagements und Steuerung des projektbezogenen Qualitätsmanagements,
• Prozessoptimierung und strategische Entwicklung, insbesondere Konzeption der Zielarchitektur, Ableitung der technischen Anforderungen an Infrastruktur, Datenhaltung, Sicherheitszonen und Betriebsmodelle, Koordination der Migration hochsensibler Fachverfahren und Abstimmung dieser Anforderungen mit den rechtlichen, IT-sicherheitsrelevanten und betriebsorganisatorischen Vorgaben,
• Berichterstattung, einschließlich des Erstellens von Zwischen- und Abschlussberichten
• Beratung und regelmäßiger Austausch mit anderen Projektleitungen.

Bewerben können sich:

Personen mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium in einem akkreditieren Studiengang der Fachrichtung

• Elektrotechnik,
• Maschinenbau,
• Software Engineering

oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Die Tätigkeit setzt eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit
• Hohe Bereitschaft zur Mitwirkung und Mitgestaltung im Projekt
• Hohe Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum ganzheitlichen und konzeptionellen Denken sowie zur ergebnisorientierten Arbeit
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zur Darstellung von Projektinteressen
• Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern
• Fachkenntnisse im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik

Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld,
• als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit,
• Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz,
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW.

Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Für Fachfragen steht Ihnen Frau Maier unter +49711 2302-3500, für Personalfragen Frau Peschel unter +49711 2302-1418 zur Verfügung.

Bewerbungen bitte nur über das Onlineportal: Bewerberportal unter der Kennziffer 2850

Bewerbungsfrist: 15.03.2026