Projektmanager (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung

Innerhalb der Messe Frankfurt-Familie ist die Mesago Messe Frankfurt GmbH auf B2B-Formate zu aktuellen Technologiethemen spezialisiert. Die Wurzeln unserer Technologie-Brands liegen auf dem Gebiet der Fachmessen und Konferenzen, doch in den letzten Jahren haben wir um unsere bewährten Formate herum auch neue Kommunikationsplattformen kreiert. So bringen wir die führenden Player aus Industrie und Wissenschaft persönlich, digital oder auch hybrid zusammen und sind immer auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen.

Die Organisationsentwicklung begleitet und unterstützt unser Unternehmen auf dem Weg der kontinuierlichen Weiterentwicklung. Hierfür entwickeln wir unser Leistungsangebot, unsere Ablauforganisation ebenso wie unsere IT-Landschaft permanent weiter. Die digitale Transformation spielt dabei seit einiger Zeit eine besondere Rolle und beeinflusst viele unserer Projekte maßgeblich. Mit vielfältigen Projekten sowie gezieltem Prozess- und Changemanagement treiben wir Veränderungen aktiv voran.

Zur Verstärkung unseres aktuell vierköpfigen Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Begeisterung für Entwicklung.

Bewerben Sie sich bei uns als Projektmanager (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Welchen Bereich Sie bei uns mitgestalten können

• Sie übernehmen Verantwortung für die Leitung und Steuerung vielfältiger IT- und Entwicklungsprojekte – von der Idee bis zum erfolgreichen Rollout.
• Gemeinsam mit Fachbereichen, IT und externen Partnern erarbeiten Sie Anforderungen und Konzepte, moderieren interne Workshops, berichten an Leitungsgremien und halten alle Stakeholder auf dem Laufenden.
• Sie planen und steuern die Umsetzung, um ein nachhaltig erfolgreiches Rollout zu gewährleisten.
• Sie fördern allgemein das Projektmanagement im Unternehmen durch methodische Impulse und Beratung sowie die Weiterentwicklung von Standards und Tools.
• Sie bringen eigene Impulse ein und entwickeln neue Ansätze zur Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Systemen.
• Sie arbeiten eng mit den Prozessverantwortlichen der Fachbereiche zusammen, um effiziente und zielgerichtete Unternehmensprozesse sicherzustellen.
• Im Rahmen von Changeprozessen gestalten Sie aktiv mit – von der Konzeption bis zur Umsetzung und Begleitung.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen einschlägige Erfahrung im Projektmanagement mit und haben eine hohe System- und Prozessaffinität. Dabei fühlen Sie sich im klassischen Projektmanagement genauso zuhause wie in agilen Projektmethoden. Change Management ist für Sie Teil eines jeden Projektes.
• Sie stehen modernen Arbeitsmethoden und neuen Technologien offen gegenüber und haben Spaß daran, diese auszuprobieren, kritisch zu betrachten, anzupassen und zu nutzen.
• Sie sind flexibel und haben Freude an Veränderungen und deren Gestaltung.
• Sie zeichnen sich durch eine gute Abstraktionsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise aus und legen Wert auf eine gesunde Aufwand-Nutzen-Relation.
• Sie sind kommunikationsstark, ein sehr guter Teamplayer und bringen Organisationstalent mit.
• Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office Software sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was Sie von uns erwarten können

• Wir legen viel Wert auf eine offene Arbeitsatmosphäre mit ausreichend Raum für eigene Ideen.
• Unser modernes Büro liegt in zentraler Lage am Stuttgarter Feuersee.
• Wir stellen jedem Mitarbeiter ergonomische Schreibtische, Getränke sowie ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung zur Verfügung.
• Unser flexibles Arbeitszeitmodell beinhaltet Zeiterfassung, Überstundenausgleich und die Option 50 % der Zeit mobil zu arbeiten.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Sicherheit und Perspektive.

Finden Sie, das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung an die von uns beauftragte Personalberatung mit Angabe des Gehaltswunsches, einer Information, wo Sie auf diese Position aufmerksam geworden sind und des möglichen Eintrittsdatums.