Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Commercial & Litigation - Promotionsbegleitend/Teilzeit (50-60 %)
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Menold Bezler
Rechtsberatung
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 69.500 € – 89.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Commercial & Litigation - Promotionsbegleitend/Teilzeit (50-60 %)
Über diesen Job
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+49 711 86040 00
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hr@menoldbezler.de
- Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Commercial & Litigation - Promotionsbegleitend/Teilzeit (50-60 %)
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Deine Aufgaben
- Du gestaltest Verträge und berätst bei Vertragsverhandlungen. Du unterstützt Mandaten in allen Fragen zum Handelsrecht (Handelsgeschäfte), Kauf- und Werkvertragsrecht, zum allgemeinen Zivilrecht sowie Transport- und Speditionsrecht.
- Als Teil unseres Teams vertrittst Du Unternehmen in komplexen außergerichtlichen und gerichtlichen Streitigkeiten.
- Außerdem begleitest Du unsere Mandanten bei der Bewältigung der aktuellen rechtlichen Herausforderungen in ihren Produktions- und Lieferketten.
- Dabei arbeitest Du eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus anderen Rechtsbereichen sowie aus der Steuer- und Unternehmensberatung zusammen.
- Im Laufe Deiner Berufstätigkeit übernimmst Du zunehmend Verantwortung für eigene Projekte und Mandate und entwickelst Dich so innerhalb unserer Kanzlei zu einem gefragten Ansprechpartner.
Dein Profil
- Eine sehr gute juristische Qualifikation
- Interesse sich auch in neue Rechtsthemen einzuarbeiten und an der Entwicklung von Lösungen
- Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft, früh Verantwortung im Mandat zu übernehmen
- Das Rechtsgebiet Deiner Dissertation sowie die Universität darfst Du frei wählen
Deine Benefits
Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
- Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. einem Fachberater oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
- Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung, Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform, Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Betreuung durch unseren Betriebsarzt, bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass® sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Menold Bezler
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