Recruitingexperte (m/w/d)
Recruitingexperte (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.500 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Recruitingexperte (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben
- Beratungsstärke: Mit Engagement berätst und betreust Du Führungskräfte rund um das Thema Personalgewinnung, um das Bewerberaufkommen gezielt zu steigern.
- Recruitingpower: Mit Leidenschaft gehst Du aktiv auf Kandidaten im Rahmen von Active Sourcing zu, nutzt verschiedene Recruitingkanäle und überzeugst Talente durch persönliche Ansprache.
- Marketinginitiative: Du setzt regionale Personalmarketingmaßnahmen um, entwickelst das Hochschulmarketing weiter und präsentierst die Arbeitgebermarke authentisch nach außen.
- Vernetzung: Proaktiv gehst Du auf Verbundpartner, Führungskräfte und potenzielle Bewerber zu, um ein starkes Netzwerk für die Talentgewinnung zu schaffen.
- Coaching: Führungskräfte unterstützt Du durch gezieltes Coaching bei der Durchführung von Bewerberinterviews und stärkst so die Auswahlqualität.
- Innovationsgeist: Mit einem wachen Blick für den Markt bringst Du neue Ideen ein, beobachtest Trends und entwickelst die Talentgewinnung kontinuierlich weiter.
- Eventpräsenz: Du bereitest Messeauftritte vor, nimmst aktiv teil und begeisterst potenzielle Bewerber für das Unternehmen.
- Willkommenskultur: Du sorgst für eine gelungene Preboarding-Phase, damit neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen und gut begleitet fühlen.
- Teamspirit: In enger Zusammenarbeit und im Austausch mit der zentralen Recruiting-Abteilung in Wiesbaden trägst Du zum gemeinsamen Erfolg bei.
Profil / Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung, z.B. als Recruiter
- Vorzugsweise Erfahrung in der Finanzdienstleistungs- und / oder Versicherungsbranche
- Gute Marktkenntnisse sowie aktuelles Wissen zu Recruiting-Trends und Best-Practices
- Kommunikative und proaktive Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
- Reisetätigkeit innerhalb des Gebietes Süd-West (Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz) ca. 1-3 Tage pro Woche
- Führerschein der Klasse B
- Wohnort innerhalb des Großraums Stuttgart
Benefits
- Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
- Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
- Technik & Mobilität: Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing
