Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran. So machen wir die Sparkassen gemeinsam stark. Werde Teil unseres Teams! 

• Steuerung der internen Aktivitäten bezogen auf Projekte des DSGV (Deutscher Sparkassen- und Giroverband) mit Schwerpunkt Themenfeld Payment sowie Abstimmung einer Positionierung, die eigenverantwortlich oder durch Vertreter aus den Fachbereichen in den Projekten verfolgt wird
• Mitwirken in ausgewählten Projekten der S-Finanzgruppe und sphärenübergreifende Zusammenarbeit mit der Gesamtportfoliosteuerung des DSGV
• Unterstützung der Geschäftsführung, relevanter Stakeholder und der Kompetenzmarken der DSV-Gruppe bei der strategischen Einordnung der Bedeutung zentraler Projekte der S-Finanzgruppe, der Ableitung von Handlungsbedarfen für die DSV-Gruppe und dem Setzen wichtiger Impulse
• Gezielte Einbindung und Vorbereitung von relevanten Stakeholdern in die Ergebnisgestaltung strategischer Projekte (Fachausschüsse, Lenkungsausschüsse)
• Kontinuierliches Setzen von Impulsen (Innovations- und Produktweiterentwicklungen, Strategie, Sparkassenrelevanz) auf Basis von Ergebnissen aus DSGV-Projekten in die Vertriebseinheiten und die Fachbereiche
• Weiterentwicklung von relevanten Strukturen zur Optimierung der Ergebnisse aus Strategischen Projekten für die DSV-Gruppe

• Mehrjährige Berufserfahrung in/mit komplexen Organisationen und unternehmensübergreifender Projektarbeit
• Möglichst Kenntnisse über die Strukturen und Entscheidungswege der S-Finanzgruppe mit Schwerpunkt Themenfeld Payment
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie an teamübergreifender Zusammenarbeit
• Fundierte Erfahrung in und Begeisterung für mehrere der folgenden Themen: „Komplizierte Sachverhalte einfach machen“, Business Development, Strategie, agile Arbeitsmethoden, Unternehmensentwicklung
• Überzeugungsstärke, ausgeprägtes, strukturiertes Denkvermögen, Ergebnisorientierung sowie Kreativität und „Drive“ zum Enablement von Menschen
• Überzeugende Präsentationsfähigkeit und Kommunikationsstärke, Spaß am Arbeiten im Team 

• Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeit
• Bikeleasing
• Sportangebote
• Kantine
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Firmenevents
• Urlaubstage plus
• Kinderbetreuungszuschuss
• Keine vertragliche Probezeit

Standort
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart

Deine Ansprechperson
Lucia Culenova
recruiting@dsv-gruppe.de

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Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns