• Teilen

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten.
• Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW).

Ihre Aufgaben

• Koordination der Naturparkarbeit hinsichtlich Förderung sowie strategischer Ausrichtung
• Betreuung der Förderprogramme Naturparke und Umweltzulage Wald

Ihre Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Forstwirtschaft oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
• Laufbahnbefähigung für den höheren Forstdienst ist von Vorteil
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen

Wichtige Hinweise

• Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
• Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Fragen?

Fachliche Fragen: Herr Matthias Kiess, Tel. 0711 126-1045

-----

Beim Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz ist in Abteilung 5 -Wald, Nachhaltigkeit, holzbasierte Ökonomie – im Referat 52 – Waldpolitik, nachhaltige Waldbewirtschaftung, Waldnaturschutz - zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten als

Referentin / Referent (w/m/d)

befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Der Dienstort ist Stuttgart.

Die Beschäftigung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen unter Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L.

Der Dienstposten umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Koordination der Naturparkarbeit hinsichtlich Förderung sowie strategischer Ausrichtung
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Naturparken und Geoparks, Regierungspräsidium Freiburg und Landesforstverwaltung (LFV) / MLR
• Koordination von Vor-Ort-Terminen der Hausspitze
• Betreuung des Förderprogramms Naturparke und weiterer Vorhaben der Naturparke
• Betreuung des Förderprogramms Umweltzulage Wald
• Mittelmanagement und -controlling
• Management und Aktualisierung rechtlicher Fördergrundlagen
• Organisation und Leitung von Dienstbesprechungen
• Mitarbeit in Gremien zur EU-Förderung
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Institutionen und Vereinen

Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.
Die Bereitschaft zur Mitarbeit in Gremien, Projekt- und Arbeitsgruppen wird von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwartet.

Als Voraussetzung bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom (Universität) oder akkreditiertem Master (die Akkreditierung des Studiengangs ist von der Bewerberin/dem Bewerber in der Bewerbung nachzuweisen) der Forstwirtschaft/Waldwirtschaft/Forstwissenschaften oder in einer vergleichbaren Studienrichtung, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten und ausreichende einschlägige Erfahrungen erworben wurden. Im Fall eines nicht forstlich geprägten Studiums wird ein Grundverständnis für forstliche Fragestellungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in forstliche Themenspektren vorausgesetzt.
• Laufbahnbefähigung für den höheren Forstdienst ist von Vorteil
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative
• Kontaktfreude, Team- und Kommunikationsfähigkeit, diplomatische Kompromissbereitschaft
• Gute EDV-Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen
• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Vorerfahrung im Bereich Haushaltsfragen und Förderung sowie vertiefte Kenntnisse im künftigen Tätigkeitsfeld sind von Vorteil
• Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise bei wechselnden Aufgaben und hohem Zeitdruck
• Fortbildungsbereitschaft

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld,
• Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten,
• Homeoffice, grundsätzlich bis zu 60%,
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln,
• Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW),
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• Attraktives Firmenfitnessangebot.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 07.05.2026 unter Angabe der Kennziffer 5879 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren:

Bewerberinnen und Bewerber, deren Personalakte beim MLR geführt wird, kreuzen bitte im Bewerberportal unter "Anhang" das Feld "Meine Personalakte wird bereits beim Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz geführt. Bitte sehen Sie diese für weitere Informationen ein." an. Eine Zusammenstellung Ihrer beruflichen Vita laden Sie im Bewerberportal bitte in einem Dokument ebenfalls unter "Anhang" "Weitere Nachweise" hoch. Bewerberinnen und Bewerber, deren Personalakte nicht beim MLR geführt wird, müssen bitte die im Bewerberportal geforderten Unterlagen hochladen.

Für nähere Informationen steht Ihnen der Leiter des Referats 52, Herr Matthias Kiess (Tel.: 0711 / 126-1045, E-Mail: matthias.kiess@mlr.bwl.de) gerne zur Verfügung.

gez.: