Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!

Sachbearbeiter/in im Kostensachgebiet (w/m/d)

am Dienstort Stuttgart mit der Möglichkeit zur Arbeit auch in den Außenstellen Karlsruhe, Heilbronn oder Ulm

Besoldungsgruppe A11 / Entgeltgruppe 9b

ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt

Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie hier (https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/) .

Die unbefristete Vollzeitstelle ist im Referat 92 – Verfahren nach dem Sozialgerichtsgesetz – innerhalb der Abteilung 9 – Landesversorgungsamt, Gesundheit und Landesagentur für die Zuwanderung von Fachkräften – angesiedelt. **** Wir im Referat 92 bearbeiten als Rechtsmittelreferat des Landesversorgungsamtes Rechtsbehelfsverfahren aus dem Schwerbehindertenrecht und aus dem Sozialen Entschädigungsrecht. Als landesweit zuständige Widerspruchsstelle überprüfen wir die Bescheide der 35 Versorgungsämter Baden-Württembergs und vertreten das Land in anschließenden Gerichtsverfahren vor den Sozialgerichten aller Instanzen. Unser Kostensachgebiet bearbeitet die Kostenangelegenheiten in diesen Gerichtsverfahren und führt die Klagen, welche die Kostenerstattung für Widerspruchsverfahren zum Gegenstand haben. Außerdem steuert es durch Verfügungen landesweit die Erstattung von Kosten (RVG, JVEG) durch die Versorgungsverwaltung und berät die Versorgungsämter in Kostenfragen.

Ihre Aufgaben:

Nach gründlicher, individueller Einarbeitung mit einem Team aus erfahrenen persönlichen Ansprechpartnern (darunter auch Juristinnen und Juristen)

• setzen Sie in erfolgreichen Widerspruchs- und Gerichtsverfahren eigenständig die zu erstattenden Kosten wie Rechtsanwaltsgebühren und Auslagen fest,
• vertreten das Land in sozialgerichtlichen Kostenfestsetzungs- und Kostenerinnerungsverfahren sowie in sonstigen gerichtlichen Kostenangelegenheiten (einschließlich Rückforderungen),
• erstellen Verfügungen zum Kostenrecht für die nachgeordneten Behörden,
• beraten die Versorgungsämter in kostenrechtlichen Fragen und
• bearbeiten Widerspruchsverfahren aus dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX).

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Wir setzen voraus:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst:
• Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Rentenversicherung bzw. als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Verwaltungsdienst bis A10 oder
• Bestehendes Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A10 im gehobenen Justizdienst (Rechtspfleger/in) oder
• Bei einer Besetzung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis wäre auch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Diplom (FH) der Fachrichtung Wirtschaftsrecht oder Sozialversicherung geeignet

Von Vorteil sind:

• Soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
• Gute kommunikative/rhetorische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung in der Bearbeitung von Kostenverfahren oder Interesse am Kostenrecht

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Die Möglichkeit zur Arbeit an verschiedenen Dienstorten (Stuttgart, Karlsruhe, Heilbronn, Ulm), ggf. auch im FlexOffice
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform
• Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW (https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw) )
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Bezahlung:

Die Position ist nach Besoldungsgruppe A 11 bewertet, eine Versetzung ist bis Besoldungsgruppe A 10 möglich. Eine Beförderung nach A 11 bleibt einem späteren Auswahlverfahren vorbehalten.

Bei einer Besetzung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis kann die Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV-L erfolgen. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL (https://www.vbl.de/de/die_vbl/) ).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 25178 bis spätestens 26.10.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal (https://bewerberportal.landbw.de/rp_st_v2/bestimmungen.php) .

Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Rott vom Personalreferat (Tel. 0711 904-11284, Alisa.Rott2@rps.bwl.de (https://mailto:Alisa.Rott2@rps.bwl.de) ) oder bei Fragen zum Aufgabengebiet der Referatsleiter Herr Schuster (Tel. 0711 904-11030, Tobias.Schuster@rps.bwl.de (Tobias.Schuster@rps.bwl.de) ) zur Verfügung.

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt im Beamtenverhältnis 41 Stunden und im tariflichen Beschäftigungsverhältnis 39,5 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen (https://rp.baden-wuerttemberg.de/fileadmin/RP-Internet/Stuttgart/Service/_DocumentLibraries/Documents/12_s_Datenschutz_Stellenausschreiben.pdf)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.